结合综合性价比从低到高：
民企基层<国企基层<民企中层<民企高层<国企中层<国企高层
1.如果能在国企当个中层，绝大部分的民企所有岗位可以不用考虑了，除非是头部民企的中层或高层能跟国企中层有得比
2.从国企离职一般是基层，这个层级到民企做基层肯定会有落差的，除非能到民企中层
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