前几天，一个朋友找我聊天。
她在现在这家公司干了快五年，升不上去，也学不到新东西。每天上班像上坟，周末一想到周一就开始焦虑。她说：“我想跳槽，但不知道跳去哪。”
我问她：“你想做什么？”
她想了好一会儿，说：“我想做那种……能到处跑的工作，不想天天坐办公室。或者做跟人打交道的，我现在这个太闷了。”
听起来好像有方向，但仔细一问，又说不清。她喜欢旅行，但不知道旅行怎么能变成工作。她喜欢跟人聊天，但不知道聊什么能赚钱。
我说：“你先别急着想‘跳去哪’，先想清楚‘你想成为什么样的人’。”
她愣了一下。
做博主，还是过自由的日子？
前两天读到一本书，叫《如何找到想做的事》。作者八木仁平说，很多人找不到想做的事，是因为搞混了两个东西： “想做的事”和“想成为的人” 。
“想做的事”是具体的行动目标。比如“我想开个咖啡馆”“我想做个自媒体账号”。
“想成为的人”是内在的身份状态。比如“我想成为一个自由的人”“我想成为一个能帮到别人的人”。
我们经常因为羡慕某个职业的光鲜，就把它当成了自己想做的事。看到别人当博主好像很自由、收入不错，就想“我也要当博主”。但博主真正要做的事——选题、拍摄、剪辑、运营、接广告、应对差评——你可能根本不喜欢。
《如何找到想做的事》里说得很直接： “不能用‘想成为的人’（职业名）去考虑‘想做的事’” 。你想成为的那个人，并不代表你喜欢做他正在做的事。
朋友说她想做“能到处跑的工作”。但她到底是想“到处跑”，还是想“逃离现在这个闷死人的办公室”？这两件事，背后的动机完全不同。
喜欢做什么 vs 擅长做什么
书里还给出了一个公式：真正想做的事=喜欢的事×擅长的事×重要的事。
“喜欢的事”是那些你做起来开心、有热情的事。 “擅长的事”是那些你不刻意努力也能做得比别人好的事，是天生的特质。
但很多时候，我们在“喜欢”和“擅长”之间摇摆。
我朋友说她喜欢跟人聊天。但如果让她去销售，去跟陌生人搭话、推销产品，她可能根本干不了。她喜欢的“聊天”，可能是跟熟人喝咖啡、听对方讲故事、偶尔给点建议。那是心理咨询师或者内容创作者做的事，不是销售做的事。
“喜欢的事”一样，“擅长的事”不同，“想做的事”就会完全不同。同样喜欢跟人打交道，擅长倾听的人和擅长说服的人，走的是两条路。
还有一件事：价值观
书上说，比“喜欢”和“擅长”更重要的，是“重要的事”。其实就是你的价值观——你为什么要做这件事，你想活成什么状态。
作者举了一个例子：制定每月赚一百万日元的目标，达成之后反而迷茫和空虚。因为他把“目标”当成了“目的地”，但“目的地”应该是他想活成的状态，而不是一个具体的数字。
钱和职位，是你在路上获得的干粮和水，不是终点。
我朋友也想明白了。她说她真正想要的，不是“到处跑的工作”，而是“不被人管的感觉”。她受够了每天打卡、写周报、被领导催进度。她想要的是掌控感，是“我自己说了算”。这才是她的价值观。
那接下来呢？
知道自己“想成为什么样的人”之后，才能找到“做什么事”能让你成为那样的人。
她把“想要掌控感”这个价值观拆开了。她发现她并不是讨厌工作，是讨厌被分配。于是她开始留意那些需要“独立负责一块事情”的岗位，不管大小，先能自己说了算就行。方向比之前清晰多了。
她感慨说，以前想问题只看表面，想要“到处跑”，现在才追到根上，找到了那个真正让自己别扭的点。
《如何找到想做的事》里还有一句话： “先为自己而活，才能持久地为别人贡献” 。不必一开始就想着要做一份对别人有巨大价值的工作。先想清楚，你喜欢什么、擅长什么、在乎什么。这三件事的交叉点，才是你真正想做的事。
那些让你忍不住主动去做、做的时候忘了时间、做完觉得充实不空虚的事，就是你的方向。
想跳槽的时候，不妨先停下来问问自己：我不是想逃离现在，是真的想去哪里？
那个“哪里”，不是下一个工位的位置，是你想活成的样子。
先弄清楚这个，再决定往哪走。
