职场上打工人跳槽到新公司发现被画饼了怎么办?

网友提问：职场上打工人跳槽到新公司发现被画饼了怎么办？

小编：先看书面

跳槽被画饼 先防一个坑——口头承诺不等于落地，晋升、涨薪、奖金、汇报线、岗位权限，如果没写进 offer、劳动合同、邮件或制度附件，后面主张会更难，这条最容易漏看。

我见过不少情况，问题不在饼画得大，在于入职后核心条件变了还没留痕，第一，看合同和 offer 是否一致；第二，看岗位、薪资结构、绩效口径有没有被单方改；第三，把入职前谈过的点发邮件确认，短句，留痕最要紧。

按规矩说，《劳动合同法》第35条讲的是变更应协商一致；真遇到降薪、改岗，或报酬未足额发放，可再对照第38条判断，先书面协商 讲清诉求；谈不拢，再问 12333 或 12348，离开前别忘了离职证明、社保公积金衔接，各地实务不一，以具体约定和认定为准。