长城汽车员工,准备跳槽去了小鹏,月薪1万出头,领导说加薪留下来,结果最后领导被调走了

不得不说，这两年，车圈里面，相互跳槽的我见过的都有很多了。

然后就有个读者私信给我，他是长城汽车的员工，之前一段时间拿到了小鹏的 Offer，那边的薪资福利还挺不错的。

基本薪资 5500，在加上绩效的 4000，还有这个职位的补贴 700，然后就是交通补贴 300，最后综合下来一看，差不多有1万出头，比现在的长城汽车高了不少呢。

而且还有加班福利，算上平时的加班，到年底，一年下来差不多有 18 万基本是没问题的。

然后就是职位的区别，现在在长城，是属于班长，但是小鹏那边，给的是技师，所有就一直有犹豫。

不得不说，领导的消息是真灵通，我都没和他说过，只和同事聊了一些，领导后来也不知道咋就知道我的事儿了，觉得我其实干的还不错，是不太想让我走的，然后就给我申请了涨薪，但是不到1000，最后犹豫再三，还是留了下来。

后来魔幻的事儿就来了，我的领导，直接被调走了，这时候，薪资还是没有给我涨的，这人也挺倒霉的。

我跟在小鹏的朋友聊，他们那边加班费差不多一个小时35左右，比现在的长城其实是高了一些的，说实话，现在还真挺后悔的。

没办法，先勾着吧，干了一段时间以后，岗位提升了，直接晋升成主管了，但是薪资还是一直没动，跟同事聊天，最后应该是年终奖会多一些，也还不错了。

根据我之前在长城的朋友说，长城但凡进来不分到普工生产线，一般都是些技能岗位，同样部门也会外招一些技能工，时间长了东西学到手了，感觉薪资落差太大，本地的员工的工资又不长，拿着普工的薪资，不跳槽才怪，一般出去薪资都能翻一翻，可以说他是培养人的好地方，薪资就别指望涨了。

不过也有一个好处，长城在汽车行业属于练兵场，练的差不多了，该走就走，去别的地方都会工资大涨。