零跑汽车员工,跳槽到吉利,周三家庭日真不加班么,周五说可以正常下班,周一二四,看项目进行加班呢!
又说到零跑汽车和吉利汽车了,这两家的员工不少都跳来跳去的,一般都有10-30%的涨幅。这不,就有一个零跑汽车的兄弟因为没有普调薪资,然后要跳槽吉利那边了,因为他在零跑是不定时工时制,若按上下班打卡时间来算的,他在零跑每天的时间还是比较长的。后来他就是问了吉利HR这边的工作强度,对方给他说,周三是家庭日、周五一般加班少都能正常下班,但是周一二四的话,可能会要加班,但具体要看部门安排。另外周六是不强制上班的,也是看部门领导安排,如果上班,可以一比一折算调休的,后来他就接受了这offer。又跑来问二蛋,吉利能不能持久干下去,会不会乱扣绩效啊,因为绩效占比高,另外三个月的年终奖能不能拿满。二蛋告诉他,多久算持久,吉利毕竟也算国际性车企吧,问题不大,关于绩效的话,正常一般都不会扣,所以也不用担心,最后就年终奖这事,咱也心里没底,每家车企的年终奖都是跟进个人绩效、部门绩效和企业效益来算的吧,所以这个咱不好说。