网友提问：跳槽去了一家更小的公司但职位更高值吗？
小编回答：别光看头衔，核心看行业潜力和实权。
这个要看具体情况，不同情况的决策逻辑完全不一样，很多人觉得去小公司拿个高管头衔很风光，但实际操作中，小公司的高管往往要既当爹又当妈，如果你仅仅是为了一个虚高的职位名称跳槽，大概率过去后会水土不服。
评估这事到底值不值，关键盯住两点，一是这家小公司是不是在朝阳赛道？如果是风口行业的潜力股，拿高职位去搏一把完全值得；如果是夕阳产业，头衔再高也只是泰坦尼克号上的大副，二是看这个职位有没有实权和资源，一定要警惕那些为了吸引人才乱发头衔，甚至开出虚高空头支票的公司。
另外作为HR提醒一句，从大平台出来，务必注意原公司的竞业限制条款，根据《劳动合同法》规定，竞业限制必须按月支付补偿金才有效，走的时候按规定提前30天书面通知，把活儿交接清楚，别因为一次跳槽给自己惹上不必要的法律纠纷。
去小公司当操盘手是个好选择，前提是这段经历能给你的核心能力真正镀金。
