打工人辞职了还是被辞退了,怎么跳槽才不吃亏?

网友提问： 打工人辞职了还是被辞退了，怎么跳槽才不吃亏？

小编回答： 搞清离职方式，才能不白丢钱

先说结论：是你主动走还是公司让你走，直接决定能不能拿到补偿，自己辞职一般没补偿，但公司辞退你，根据《劳动合同法》第四十七条，得按工作年限付经济补偿金，每满一年给一个月工资，不满六个月给半个月，没提前30天通知就让你走的，再多给一个月，就是常说的"N+1"。违法辞退赔偿翻倍，按2N算。

别以为主动辞职就没钱拿，公司存在拖欠工资、不交社保、强制降薪调岗这些情况的，你可以依据《劳动合同法》第三十八条被迫离职，同样能主张经济补偿。

跳槽前几件事别忘：离职证明必须拿到，公司应在15日内开具；签过竞业限制协议的，确认公司是否按月付补偿金，超过三个月没给你可以不再履行；社保公积金转移要衔接好，走之前加班费、年假工资该结的都结清，留好书面记录比口头承诺靠谱。