跳槽时新公司要离职证明但老东家不给怎么办?

网友提问：跳槽时新公司要离职证明但老东家不给怎么办？

小编回答：老东家违法，可用社保停缴记录替代入职。

先说结论：老东家卡着离职证明不给，这绝对是违法的。

根据《劳动合同法》第五十条规定，公司必须在解除劳动合同时出具书面证明，你可以直接发邮件或微信留下证据，明确告诉前HR：如果因为公司拒开证明导致你新工作黄了，造成的工资损失依法得由老东家全额赔偿，大部分懂行的HR听到这句，基本都会乖乖把证明开出来。

至于新公司那边，他们要证明主要是怕你还没离职，给公司惹上连带的用工风险，你可以直接跟新HR说明老东家的情况，并提供替代材料，比如社保停缴记录、最后一次工资结算单，或者解除劳动合同通知书，在实际操作中，这些材料完全足够证明你已经是“自由身”了。

要是老东家实在油盐不进，别跟他们内耗，直接带上劳动合同去当地劳动监察大队投诉，这种事一查一个准。