内卷环境下打工人该不该为了涨薪频繁跳槽?

网友提问：内卷环境下打工人该不该为了涨薪频繁跳槽？

小编回答：短期能涨薪，长期透支身价。

这个要看具体情况，不同阶段处理方式不一样，内卷环境下，想靠跳槽打破薪资僵局太正常了，但我见过太多因为“频繁”跳槽最后把路走窄的打工人。

站在HR的角度直接告诉你，如果简历上连续几份工作都不满一年，面试官第一反应不是你能力强，而是稳定性差、难以沉淀核心业务，靠跳槽确实能带来短期薪资涨幅，但当你的能力增幅匹配不上薪资涨幅时，很容易在下一波优化中成为首选目标。

另外，跳槽前一定要翻翻现在的劳动合同，很多人忽略了竞业限制条款，为了几千块的涨薪跳到竞品公司，结果被前东家起诉违约，得不偿失，真要走，记得按《劳动合同法》规定提前30天交书面辞职信，把离职手续走合规。

跳槽不是目的，涨身价才是，建议你先摸清目标行业的薪资天花板，如果只是为了逃避眼前的内卷而盲目跳，大概率只是换个地方继续卷。