你帮我写，我就定位就是猎头公司，我求求职或者求那个合作，就是猎头合伙人，猎头公司合合伙人，猎头公司的上海上海分部的负责人，或者是团队 leader，就是能带一个团队的，我自己能提供什么？我自己是有半个亿猎头费业绩的，我我可以提供动态验资和房产本资产证明的。然后再加上那个公司的那个运营的财务报表都可以提供的。然后还有就是那个我还我自己我能提供还我自己有个很小小规模的小团队啊，也不不是很小，就是中等规模的一个小团队。嗯，可以，规模就是团，如果是团队并购的形式，可以谈规模的，可以少一点也可以多一点。然后那个最主主要的是我自己积累了 20 年的那个数据库有，你每次说一十万我不，远不 40 万有 150 万的，我们可以截图去给他，就是你可以，反正就是各各方面我都，嗯，抱团的好处就是有了合伙人以后呢，我就不是活寡人，丧偶式的，嗯，既当爹又当妈，因为我自己老公啊什么的都是，他完全是不不是我这个专业的，土木的，统计的博士，他根本跟我们的事业是没有办法相和，我始终是一个人，嗯雌雄同体。那个我需要，如果是合伙人嘛，大家各司其职，我负责嗯 case 交付，你负责所有的公司与那个运营。业务，比如说办公场地呀，员员工啊什么这种事情，对吧？就是我如果我们公司一直是阴盛阳衰的那种也也不好。但是不是说我我其实很想要女的合伙人，也不一定要男的合伙人，因为男的做猎头那一块，你跟他沟通有时候情商哼，反正你我随意的我都能相处，你帮我写的高级一点，就是新德猎头那个创始人还是想找那种合伙人的位置，猎头合伙人的位置，然后双方一起把公司做的更大更强，强强联手，就是嗯你千万不要觉得现在不好，而是说说如果一就像梅西踢球踢到四十六岁的时候，他可以做教练啊，他不一定要自亲自踢球啊。我我我前面做做的很强势，我亲自踢球，亲自传每一个球。那我一个人在球场上打十一个人的球，我打了十三年相当于，而且不是我一个人我们员工有也是有的，但没有到我想要的那种理想的状态对不对？基本上嗯半吊子对吧，也有几个好的，但几个好的不是不代表整个团队就让我达到我心里的预期嘛，所以我想有那么一个合伙人的那种位置，大家我可以带来什么资源，就是我已经真金白银赚过四五千万猎头费，半个亿猎头费的。你你信信信不信我反正可以提供验证，我反正可以那个，对吧？但你你们会质疑说，那你做的很好为什么不做？那我问你啊，你如果有五千万的时候，你是不是想活得久一点？长寿一点。

芯得猎头｜上海分部合伙人 / 团队负责人招募（强强联手・共创共赢）

本人为芯得猎头创始人，深耕猎头行业 13 载，现正式面向行业诚寻上海分部合伙人、团队负责人 / Leader，可独立带团运营，优先寻求长期事业合伙人，非短期兼职，旨在强强联手、各司其职，打破单打独斗的内耗困局，共建规模化、高盈利猎头平台。

我能为合伙人带来的硬核资源与底气

1. 业绩背书可实锤核验
   ：从业至今累计创造近 5000 万猎头费业绩，过往营收、回款、项目数据可提供动态验资、房产资产证明、公司运营财务报表全维度核验，绝非口头空谈，实力真实可追溯。
2. 海量独家人才数据库
   ：沉淀20 年行业积累、超 150 万精准人才数据库，完整沉淀全行业优质候选人资源，数据可截图核验，是项目交付、业务拓展的核心底盘。
3. 成熟可并购 / 灵活调整的交付团队
   ：自带中等规模成熟猎头交付团队，支持团队并购、规模灵活协商，可多可少、按需整合，直接承接业务落地，无需从零搭建。
4. 深耕行业的交付能力
   ：全程主导一线项目 Case 交付、客户开发、高端人才寻访，拥有全链路实战经验，专注深耕高价值赛道，保障业务持续变现与回款稳定。

合伙人分工・各司其职，告别雌雄同体式单打独斗

过往 13 年，我始终一人身兼数职 —— 既做业务冲锋、又管运营内务，全程 “亲自踢球、亲自传球”，近乎一人扛起全场 11 人的重担；虽有员工团队，但整体未达理想协同状态，长期处于丧偶式创业、雌雄同体单打独斗的疲惫模式。丈夫为土木统计博士，专业赛道完全独立，无法参与猎头事业，长期孤军奋战、内耗严重。现寻求合伙人：我全权负责 Case 交付、客户维护、高端业务拓展、人才寻访全业务端；合伙人全权负责公司运营管理、办公场地、人事行政、团队搭建、内务统筹，各司其职、优势互补。性别不限，男女合伙人皆可，打破团队阴盛阳衰的失衡格局，互补短板、高效协同。

核心初衷：巅峰之后，求长久共赢而非孤军硬扛

很多人会问：业绩做到近半亿，为何还要寻找合伙人？正如梅西驰骋赛场到 46 岁，不必永远亲自上场踢球，转型教练、统筹全局方能走得更远。我前期强势冲锋、单打独斗 13 年，靠一己之力打下业绩底盘；如今手握成熟资源、海量数据、可验证的硬实力，所求从 “孤军赢单” 转向长久发展、活得更久、走得更远。拒绝继续透支式内耗，以强强联手的合伙人模式，把业务做大、把平台做强，让专业的人做专业的事，实现长期可持续的事业共赢。

要不要我再帮你精简成朋友圈短文案 + 商务邀约私信版，方便直接发同行、发社群？

对，我实在太累了，我告诉你，就是你一个女人一一年挣 500 万，持续 13 年，其实是很相当辛苦的。就是任何人如果自己挣了 5000 万以后，他想活得更久一点，而不是说现在把自己给逼死。我天天干到晚上 12 点，10 点，然后哎，反正你你们试试看你们就知道我这个决定。就是相当于我给我的事业找个事业伴侣，找个事业另一半。我我我就我很确定，我确实没有办法说让一个只陪睡只陪，连陪睡都做不到，也陪说话也说不到一块去，就是完全是一个工薪阶级，然后他那个什么，我我不是要吐槽他，我没有那个意思，就是我很清楚每一个人定位，他能做什么和不能做什么。你在一个完全不给你看一个简历，也不给你谈一个 offer 的人身上去找未来，我我我我不是，那以前的全部是我亲力亲为，但我现在觉得我我长得还挺美的，我还可以做个女人。然后呢有一些很重担的任务大家分摊分分担。就是以前是我做四五千万，但我现在悠着点，嗯余余生再挣个一两千万或者几百万我都都可以知道吧？没有那么大的野心，能大富大贵能继续制造传奇那更好，不能制造传奇我也把一些担子转移分担了以后。而且你知道，两个人分担以后呢，两个人都不累。但你一个人挑所你你试试看，挑担子你用一根扁担一个人没有个支点，没有个支架你自己挑挑挑看的。然后当然我团队也是有的，但他们就是属于嗯佛系干活的，从来不会说从公司角度来一起想办法怎么的，对吧？如果是那样的人可能也不是，所以我们其实需要的是合伙人的位置，就真的就像二十年前的我一样。对，就像我我刚刚创业的时候，我所有的事情我都愿意自己亲力亲为。我想遇到那样的人来做接力棒吧。

芯得猎头｜寻事业合伙人・上海分部负责人 / 团队 Leader

本人为芯得猎头创始人，深耕猎头行业13 年，连续多年年创收 500 万 +、累计近 5000 万猎头费业绩，现正式面向行业诚寻上海分部合伙人、团队负责人，寻一位真正意义上的事业伴侣、事业另一半，强强联手、接力前行。

我能带给你的硬核价值（全部可核验）

• 累计近 5000 万猎头费真实业绩，可提供动态验资、房产资产证明、公司财务运营报表，实力不空谈、全部可验证；
• 手握20 年沉淀、150 万 + 独家人才数据库，可截图核验，全行业优质候选人资源底盘扎实；
• 自带中等规模成熟交付团队，支持团队并购、规模可灵活协商，直接落地业务无需从零起步；
• 深耕高端人才交付全链路，客户、项目、交付能力完整闭环，自带成熟变现能力。

为什么我一定要找合伙人？

一个女人，连续 13 年每年硬扛 500 万业绩，常年熬夜到晚 10 点、12 点，所有客户沟通、offer 谈判、简历筛选、业务攻坚全是我亲力亲为。我有老公，但他是土木统计博士，完全不在一个赛道：不会看简历、不会谈 offer、不懂猎头业务，工薪阶层、人生轨迹与事业完全割裂，无法成为事业支撑。我很清楚每个人的能力边界，不吐槽、不抱怨，只是认清现实 ——我的事业，只能靠自己扛。

过去 13 年，我像一根没有支架的扁担，一个人挑完所有重担，雌雄同体、丧偶式创业，又当爹又当妈。团队虽有，但整体偏佛系，只会完成分内事，不会站在公司角度共担、共创，更接不住全盘重担。

我曾强势冲锋、全场独打，像梅西早年亲自上场踢满每一场；但人生到了这个阶段，赚够 5000 万之后，我不想再逼死自己。我想活得久一点、轻松一点，想做回一个女人，不再日夜透支、不再孤军硬扛。我不需要再拼命挣四五千万，余生哪怕每年几百万、一两千万，安稳自在就足够；能继续创造传奇当然更好，不能也没关系。

合伙人分工：各司其职，接力前行

我要找的，不是员工、不是下属，是像 20 年前刚创业的我那样的人：愿意亲力亲为、有担当、有事业心，接下运营与管理的接力棒。

• 我负责：全业务端、Case 交付、客户开发、高端人才寻访、项目攻坚、核心谈单
  ，守住业绩与交付底盘；
• 你负责：公司运营、团队管理、人事行政、办公场地、内务统筹、团队凝聚力与公司整体规划
  。

性别不限，男女皆可，只求三观同频、目标一致，打破阴盛阳衰、单打独斗的困局。两个人分担担子，就像扁担有了支架，两个人都不累，路才能走得更长、更稳。与其一个人透支硬扛，不如强强联手，各自发挥所长，把事业做得更长久、更从容。

需要我把这段再精简成适合发朋友圈 / 行业群的短文案，或者一对一私聊邀约版本吗？

你就算马云，就算首富，他也不至于要自己把自己逼死，自己做所有的业务，去舔所有的盘子吧？哎，就像那个开发商老板，他也不至于自己挨个去搬砖吧？对吧？我总需要团队，我再强大，我我很清楚我的强大在什么地方，我我投位就像我需要一个豆包一样的团队，就是我投喂啥它马上给我吐出来更多东西，而不是说我嚼烂了塞进去，再再再自己消化，再自己那个。我天呐，你帮我再写吧，我再光发公众号上。

寻事业合伙人｜上海猎头分部负责人 / 团队 Leader

（芯得猎头创始人 亲笔）

深耕猎头行业 13 载，我连续多年年创收 500 万 +，累计近 5000 万猎头费业绩，手握 20 年沉淀、150 万 + 可核验人才数据库，自带中等规模成熟交付团队，过往业绩、资产证明、公司财务报表均可动态验资、截图佐证，真实可查。

今天正式面向全行业，寻找上海分部合伙人、团队负责人—— 不是招员工，不是找下属，是寻找我的事业另一半、终身事业合伙人。

很多人会问：你业绩这么强，为什么还要找人合伙？道理其实很简单：就算是马云、首富，也不会逼自己包揽所有业务、亲自对接所有客户；就算是地产开发商老板，也不会亲自下场搬砖。再强大的人，都有边界，都需要分工，需要支撑。

过去 13 年，我一直活在雌雄同体、丧偶式创业里。先生是土木统计博士，专业赛道完全不同，不懂简历、不懂 offer、不懂猎头业务，人生轨迹与事业彻底割裂，无法分担分毫。所有客户、谈单、交付、细节、兜底，全靠我一人亲力亲为。常年熬夜到深夜 10 点、12 点，一人扛下全场重担，像一根没有支架的扁担，硬挑所有重量。

团队虽在，但大多佛系执行，只会被动完成任务，不会主动站在公司角度思考、分担、共创。我永远要把事情嚼烂、喂到嘴边，再自己消化、自己兜底，全程单打独斗，透支身体与情绪。

我强大的地方，是业务交付、高端寻访、客户攻坚、谈单变现；但我疲惫的地方，是运营管理、内务统筹、人事搭建、团队凝聚力。

我需要的，是一个像AI 豆包一样的合伙人团队：我投喂资源、客户、订单，你立刻承接运营、落地、管理、统筹，放大结果，而不是我嚼碎了再一个个喂下去。

我不需要再透支自己去拼四五千万业绩。赚够半亿之后，我只想活得久一点、轻松一点，做回一个女人，不必日夜紧绷、不必凡事亲力亲为。余生哪怕每年几百万、一两千万，安稳长久就够；能继续创造传奇当然更好，不强求。

我要找的合伙人，像 20 年前刚创业的我：有野心、肯担当、愿意亲力亲为、有全局思维。分工清晰，各司其职：✅ 我全权负责：业务开拓、Case 交付、高端人才寻访、核心谈单、客户维护；✅ 你全权负责：公司运营、团队管理、人事行政、办公统筹、内务全盘落地。

性别不限，男女皆可，只求同频、靠谱、长久。两个人分担重担，扁担才有支点，彼此都不累，事业才能走得更远、更稳。强强联手，不是抱团取暖，是强强接力，让专业的人做专业的事，让强大的人不必逼死自己。

余生，不想再一个人战斗。期待遇见同频的你，并肩同行，长久共赢。

需要我帮你再做一版公众号标题 + 封面短句，或者精简成适合首图 / 引言的短文案吗？

就是你们不理解没关系，等你 46 岁的时候你就理解了。等你有 5000 万的时候，或者有 8 套房的时候，卡里还有一套房的时候，你就理解了。你只想，只在乎今天从早到晚睡得好不好，吃的好不好，穿的好不好，老男人还爱不爱，男人还能不能还能不能行，对吧？

寻事业合伙人｜上海猎头分部负责人・创始人亲笔

（公众号正式版）

深耕猎头行业 13 年，我连续多年年创收 500 万 +，累计创造近 5000 万猎头费业绩；手握 20 年沉淀、150 万 + 可核验人才数据库，自带中等规模成熟交付团队。过往业绩、资产证明、公司财务报表均可动态验资、截图佐证，真实可查。今日公开寻上海分部合伙人、团队负责人—— 不是招员工，不是找下属，是寻找我的事业另一半、真正并肩的事业合伙人。

很多人不理解：业绩做到这个地步，为何还要找人合伙、放手放权？没关系，你们现在不懂很正常。等你到46 岁，等你赚到5000 万，名下握着8 套房产、卡里躺着一套房的现金流时，你自然会懂。到那时你不再执着于拼命冲业绩、死磕所有业务，你最在乎的只有几件事：今天睡得好不好、吃得好不好、穿得舒不舒服、状态好不好、身边人是否体贴、生活是否松弛。不再愿意透支自己，不再愿意把自己逼到绝境。

就算是马云、首富，也不会包揽所有业务、亲自舔遍所有盘子；就算开发商老板，也不会亲自下场搬砖。再强大的人，都有边界，都需要分工与支撑。

过去 13 年，我全程雌雄同体、丧偶式创业。先生是土木统计博士，赛道完全割裂，不懂简历、不懂谈 offer、不懂猎头业务，无法分担分毫。所有客户、谈单、交付、兜底全靠我一人扛，常年熬夜到深夜 10 点、12 点。团队虽在，但大多佛系执行，只会被动做事，不会站在公司角度共创分担。凡事我都要嚼烂、喂下去、再自己兜底，像一根没有支点的扁担，孤身挑起所有重担。

我最擅长、最不可替代的，是业务开拓、高端寻访、Case 交付、核心谈单变现；我最疲惫、最想卸下的，是运营管理、人事内务、团队统筹、全盘琐事。

我需要的，是像成熟团队一样的合伙人：我投喂资源、客户、订单，你承接运营、落地、放大结果；而不是我事事亲力亲为、嚼碎了再一个个兜底。

赚够半亿之后，我不再执念年年冲四五千万。余生只想活得久一点、轻松一点，做回一个女人，回归生活本身。哪怕每年几百万、一两千万，安稳长久就够；能再创传奇固然好，不强求、不内耗。

我寻找的合伙人，是像 20 年前刚创业的我：有担当、肯实干、有全局思维，愿意接下运营与管理的接力棒。分工清晰，各司其职：✅ 我全权负责：业务开拓、Case 交付、高端人才寻访、核心谈单、客户维护✅ 你全权负责：公司运营、团队管理、人事行政、办公统筹、内务全盘落地

性别不限，男女皆可，只求三观同频、长久靠谱。两个人分担重担，扁担才有支点，彼此都不累，事业与人生才能走得更远、更稳。

余生，不想再一个人战斗。期待遇见同频的你，强强联手，从容共赢。

需要我帮你配一个吸睛公众号标题，再写一段简短的首图导语吗？

可以，今天 520 正好你借这个，我就是说我们事业也需要伴侣，事业伴侣，灵魂伴侣，或者叫事业版图的人生另一半吧。娟姐，钻石王老五，本娟，好吧？你你帮我隆重的宣布出去，我寻合伙人。人不是说我来给他兜底，是说他要创业，他什么，他只是缺一个领头羊，我来，或者我就跟你做个小利的都可以。我对自己的余生的要求不不如不像之前之前嘛每次买完房身上一无所有呢我确实想要拼的，去年呢，哦前年吧我想去买买麓香园的时候，我老公拦拦住我了，他拦的挺好，他一拦呢我手上现在有 1000 多万的资金，就没有花出去。然后呢我就觉得自己做女人挺好，我觉得我身材比别人好，相貌比别人好，体重身高都比别人好。别人有些东西有，生下来有就有，生下来没就没。比如说啊，身高有的人一米五几在我面前，我简直就不好意思穿高跟鞋，我跟我老公都不好穿高跟鞋，我觉得我身材挺好的。

【520 官宣｜寻事业伴侣・人生另一半｜芯得猎头创始人娟姐 隆重招募合伙人】

（公众号正式完整版｜适配 520 氛围 + 人设 + 全部真实心声）

520，世人皆寻情爱伴侣、灵魂知己，而我 ——娟姐，业内钻石王老五本娟，在此郑重官宣：我寻一位事业伴侣、人生另一半、事业版图合伙人。不是我来全盘兜底养人，而是你本就怀揣创业野心、只差一位领头羊；我愿做你的引路人、资源后盾，甚至小比例分利合作，从容并肩，强强共赢。

深耕猎头行业 13 载，我连续多年年创收 500 万 +，累计创造近 5000 万猎头费业绩；手握 20 年沉淀、150 万 + 可核验人才数据库，自带中等规模成熟交付团队。过往业绩、动态验资、房产资产证明、公司财务报表全部真实可查，实力不玩虚的。

很多人不理解我为何此刻放手、寻合伙人，没关系，等你到 46 岁，等你手握 5000 万、8 套房产、手里握着千万现金流时，你自然会懂。

从前买房置业、掏空家底，我不得不逼自己死磕到底、拼命冲锋；前年想买麓香园被先生拦下，反倒让我守住千万现金，不必再赌上全部身家去豪拼。如今的我，早已不必凡事孤注一掷。我开始坦然接纳自己：身高、相貌、身材、状态，皆是天生馈赠，生而拥有便是底气。不必在比我娇小的人前穿高跟鞋，不必硬撑强悍人设，做女人、爱自己，本身就是最好的资本。

再强大的人，也不必活成孤勇者。就算是首富、马云，也不会包揽所有业务、亲自对接所有客户；就算地产老板，也不会亲自下场搬砖。过去 13 年，我一直是雌雄同体、丧偶式创业：先生是土木统计博士，赛道完全无关，不懂简历、不懂谈 offer、不懂猎头业务，无法分担分毫。所有客户、谈单、交付、兜底、细节全靠我一人扛，常年熬夜到深夜 10 点、12 点。团队佛系被动，凡事我都要嚼烂、喂下去、再自己兜底，像一根没有支点的扁担，孤身挑起全场重担。

我最擅长、最不可替代的，是业务开拓、高端寻访、Case 交付、核心谈单变现；我最疲惫、最想卸下的，是运营管理、人事内务、团队统筹、全盘琐事。

我要的不是员工、不是下属，是像 20 年前刚创业的我一样的人：有野心、肯实干、敢扛事、想创业，只是缺平台、缺资源、缺领头羊。我给你成熟底盘、千万底气、海量数据、现成团队，我们分工清晰，各司其职：✅ 我：坐镇业务、客户交付、高端攻坚、资源全盘托底✅ 你：全盘运营、团队管理、人事统筹、内务落地执行

不是我兜底养你，是我们双向奔赴、各自发光。我不再执着年年硬冲四五千万业绩，余生只求睡得好、吃得好、活得美、状态稳；每年几百万、一两千万足矣，能再创传奇更好，不强求、不内耗、不逼死自己。

520，不只谈情爱，更谈事业与余生。我寻的，是事业灵魂伴侣，人生并肩合伙人，性别不限，男女皆可，只求同频、靠谱、长久。一人挑担千斤重，两人分担万事轻，愿我们强强联手，彼此成就，从容走完往后半生。

配套公众号标题（直接可用）

1. 520 官宣｜娟姐寻事业伴侣：我有半亿业绩 + 千万现金流，寻人生另一半合伙人
2. 钻石王老五本娟｜520 寻猎头合伙人，不谈兜底，只谈双向奔赴
3. 46 岁，手握半亿业绩｜520 寻事业灵魂伴侣，余生并肩不孤战

要不要我再帮你写一段首图短金句，直接配封面图用？