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跳槽必看:人力资源(金融),薪资5K起

  • 2026-09-10 22:43:28
跳槽必看:人力资源(金融),薪资5K起
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好岗不等人,建议先投递!
2026年,金融行业在严监管与数字化转型双轮驱动下,对复合型人力管理需求激增。从合规风控到薪酬激励,传统事务性HR已难胜任,精通金融业务逻辑、数据分析和劳动法规的“金融+”人力专家正成为各大机构争抢的核心人才。

金融行业的人力资源岗,需要你既懂金融产品、又懂人才盘点,能设计与业务深度绑定的绩效方案,同时掌握劳动法、股权激励等合规技能。这不仅是岗位,更是系统学习金融、法律、数据分析的实战课堂,门槛高但成长快。

未来,你可向HRBP、薪酬绩效总监、甚至金融集团人力副总裁发展。好岗不等人,建议尽快投递以下职位——国有券商HR主管、银行人才发展经理、保险集团OD专家,抓住风口,职场升维就在此刻。
HR Intern
香港·交易广场 | 本科 | 经验不限
150-300元/天
作为人才招聘实习生,你将成为招聘团队的重要一员,参与从岗位需求分析、候选人甄选到面试协调的完整招聘流程。该岗位非常适合对人力资源和招聘充满兴趣,并希望在人才获取(Talent Acquisition)"
人力资源主管
杭州·浙江中财型材有限责任公司 | 本科 | 3年以上
7-12k·13薪
岗位职责:
1、招聘工作的组织、落实、渠道以及招聘管理考核;
2、其他人力资源日常管理工作,包括并不限于招聘、培训、人事基础等模块的管理及执行;
3、人力资源相关模块工作效率提升,如"
人力资源实习生
上海·上海市北京东路666号科技京城西楼32-33楼 | 本科 | 经验不限
120-120元/天
协助人力资源部门同事进行招聘、员工关系管理等方面工作。
"
分公司-委派人力资源经理
深圳·中航中心 | 本科 | 7年以上
薪资面议
岗位职责:
1、根据分公司业务发展策略及模式,优化辖内组织机构,保证组织架构及岗位设置满足组织发展需要;制定分公司年度人力规划,执行与管控年度人力预算;追踪分公司各级组织效能结合组织效能分析思考"
招商银行人事实习生
昆明·金泰大厦(东风东路) | 大专 | 经验不限
150-300元/天
岗位职责:
1、支持招聘工作人员开展招聘工作,如整理招聘需求、协助编写招聘岗位职责说明书、协助编写招聘岗位招聘条件等;
2、协助维护更新招聘信息;
3、协助安排组织候选人面试(包含前"
人事主管
杭州·浙江中财型材有限责任公司 | 本科 | 3-5年
6-12k·13薪
素质要求:
1、本科及以上学历,3年左右工作经验,人力资源管理相关专业优先;2、具备经营管理意识,业务导向核结果导向,沟通协作能力和逻辑思维能力强。
工作内容:
1、招聘工作的组织、"
人力资源专员/助理
郑州·商务外环新芒果大厦31楼 | 大专 | 经验不限
5-9k
1.筛选简历,分类,安排到访公司面试。
2.发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
3.与其他招聘人员进行招聘流程和招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率。
任职资格:大专学历以上,"
人力资源部经理
广州·天健创意园 | 本科 | 5年以上
10-15k
一、人力资源经理岗位职责‌
‌(一)人力体系规划与执行‌
1、制定并落实公司人力资源战略,确保与业务目标协同发展。
2、优化组织架构,推动人才梯队建设及关键岗位继任计划。
‌("
ZB2026001人力资源专员(员工关系...
北京·骡马市大街 | 本科 | 2-4年
薪资面议
岗位职责
1.用工全流程合规管控:统筹员工入职、变动、转正、合同续签、离职解除等全生命周期人事手续办理,严格依据劳动法律法规把控流程节点,确保操作合法合规、档案资料闭环留存。
2.劳动争议"
人才开发岗(培训模块)
上海·振华企业广场 | 本科 | 3年以上
12-18k·16薪
岗位职责:
1、负责公司培训需求调研和分析;编制、执行公司年度培训计划与预算;
2、负责公司网络培训平台建设及运行管理;
3、策划及组织实施公司各类专项集中培训项目;负责各类培训活动"
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