最近有一个零跑汽车的兄弟，再车间的S级别的岗位，目前不算加班的话，工资在1万左右/月，另外底薪是3000元，其他是绩效和其他补贴等组成，并且是14薪，待遇确实还不错了。
想离职主要是加班比较多，每天的工作时间确实比较长， 然后现在每个月的收入在12-14k。
最近呢，小鹏汽车那边有人联系他了，刚开始开的薪资是8K，然后还有点其他补贴，底薪和绩效差不多就是一半一半，但是公积金是底薪5%，不过好处就是13薪+2薪，而且后面的2薪会有浮动。
然后工作强度的话，两边其实都差不多，都是两班倒，注意有夜班，所以他其实是比较纠结的，然后看人家跳槽都是涨薪，他是降薪，所以心里多少不得劲。
小鹏开的工资还少，我问他为啥还是选择小鹏，结果他说，离家近，只有30公里，可以每天来回。
最近几天，他还在跟HR拉扯，就是希望能再涨点薪资，不过我觉得希望真是不大了。
你想想啊，对方知道你看机会的原因就是是离家近，然后看你多次主动沟通，就知道你还是很想要这个机会的。
而且技师岗，不算加班的工资的话，在8-10k已经算挺高的，这还不是那种设备、电器返修类的技师。
所以我觉得啊，要是小鹏能再涨点，这最好了，不要犹豫，况且小鹏的福利真好，而且生孩子还给奖金呢。
不过也有人说，还不如打螺丝呢，两班倒才1万出头我开冷镦机都没夜班都在2万以上了，徒弟看机器，然后带着模具去模具车间修一天。
所以大家找工作呢，这几点非常重要，离家近通勤短，加班多不多，福利怎么样，大饼多不多，最重要是，拿到手的才是最重要的。
