网友提问：跳槽到新公司发现被骗了试用期能马上走吗？
小编回答：正常需提前3天，有欺诈证据可随时走。
先说结论：试用期离职，正常情况下必须提前3天书面通知公司，不能今天提明天就不来。
不过你提到“被骗了”，这就得看具体情况，根据《劳动合同法》规定，公司有义务如实告知你工作内容、薪资待遇等核心信息，如果他们当初画大饼，入职后发现薪资打折或者岗位完全不对版，这就涉嫌欺诈，遇到这种严重违约的情况，你是可以随时解除劳动合同的，甚至还能主张被迫离职的经济补偿。
但实际操作中千万别一生气直接摔门走人，你得先留好证据，比如当初的招聘截图、HR承诺的聊天记录、现在的实际排班或薪资单。
如果证据确凿，直接以“公司未如实告知/欺诈”为由发被迫离职通知书；如果证据不足或者你嫌麻烦不想扯皮，最稳妥的办法就是发封邮件，写明辞职，熬过这3天赶紧止损，别给自己留下旷工的把柄。
