网友提问：打工人跳槽到新公司半年就后悔了怎么办？
小编回答：别急着裸辞，先摸清底牌再“骑驴找马”。
跳槽半年这个节点很尴尬，刚好在试用期转正的边缘，我做职业咨询时遇到太多这种情况了，新公司的“滤镜”碎了，发现是个坑，换谁都憋屈，但越是这时候越要冷静，千万别一气之下直接裸辞。
先理清你的离职成本和法律流程，你要看下劳动合同，如果还在试用期内（法律规定试用期最长不超过6个月），你只需要提前3天交个书面辞职信就能走人；如果已经转正了，那就得按《劳动合同法》规定，提前30天书面通知公司。
实际操作中，我强烈建议你开启“骑驴找马”模式，一边拿工资交社保，一边偷偷看新机会，同时赶紧复盘一下这次为什么会后悔，是团队氛围不行、领导画大饼，还是工作内容货不对板？把这些坑记下来，下次面试时重点反向背调。
不管多想走，离职流程要合规，走的时候盯紧公司，法律规定他们必须在解除合同15日内给你开具离职证明，别让这点事卡了你下家的入职。
