跳槽后发现新领导比上一个还难相处怎么办?

网友提问：跳槽后发现新领导比上一个还难相处怎么办？

小编：先别急着跑，摸清套路再做决定。

跳槽后发现新领导更难搞，这种落差感我太懂了，别冲动，职场上遇到什么样的上司嘛...这事儿真像开盲盒，谁也说不准，据我了解很多打工人在刚换环境的时候，因为还不熟悉对方的沟通习惯和派活儿风格，很容易把正常的管理摩擦放大成针对个人的刁难。

拐回来说，你现在得先稳住，观察下这个新领导是只对你这样，哦不对，应该说是看他对老员工的态度是不是也一样，看情况，如果他只是脾气急 咱们就多汇报少争论，用业绩说话，当然了，如果他搞人身攻击或者职场霸凌，那性质就变了，遇到这种极端情况，平时沟通留个心眼，邮件聊天记录啥的存好，实在憋屈得慌，打12333问问反映渠道。