这个需要“具体情况具体分析”，如果频繁跳槽真的能赢得更好的薪资，那挺值的，但是这事并不是那么确定的，人生无法假设，我们改变不了过去，只能抓住当下！
为了更高的薪资而频繁跳槽，这种做法在职场中是利是弊？身边很多朋友都是通过频繁跳槽来快速涨薪，我也心动了。但又担心这样会影响职业发展，大家怎么看？
现在这个职场环境下，还能通过跳槽实现高薪，已经不光与个人能力强有关系了，还得是有相当大的运气成分。别人可能有这运气，但是咱有没有运气，这就说不准了。
我举个例子，刚毕业那会儿，有个同学进了车企，然后一路跳槽，现在年薪总包40W；但是也有很多同学进了教培行业，然后没几年赶上了K12政策大变，别说涨薪了，行业覆灭了。
这是跟行业有关系，入对行，赶上上升的行业，个人就很容易乘着东风，一起成长就能很快。
再举个同行业的例子，我在教培行业多年，跳槽也一般，没有什么很大的提升；但是，我见过运气很好的朋友，毕业后跟着老板创业，从底层岗位做起，不到5年，做到了部门经理。
而现在，很多应届生还没干满一年，可能就遇到解散、裁员等不确定的事情了，这谁也没辙。
这就跟运气有关系了，看你能否抓住机会，也看你能否正好和公司一起同时成长，一起进步。
至于你自己要不要跳槽，建议你根据自己的实际情况考虑，比如你的能力水平、从事行业、现有存款、潜在的机会等，而不是因为看别人眼红，就盲目跳槽，万一辞职后找的还没现在的好，也没有后悔药吃了。
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