跳槽前焦虑和跳槽后焦虑哪个更难熬?

网友提问：跳槽前焦虑和跳槽后焦虑哪个更难熬？

小编：跳槽前是怕选错，跳槽后是怕踩坑，后者往往更折磨人。

要问跳槽前焦虑和跳槽后焦虑哪个更难熬，我这十几年HR看下来，绝对是后者，跳槽前顶多是怕选错机会，但跳槽后发现新公司是个大坑，那种进退两难的窒息感才最要命，得分人。

严格讲是试用期焦虑...哦不对，应该是落地后的落差感最折磨人，很多打工人以为试用期公司想让你走就能随便让你走，其实据我了解《劳动合同法》有明确规定，用人单位必须拿出证据证明你不符合录用条件才能解除合同，不然就涉嫌违法解除，这块大家心里要有底，没那么简单。

换环境 确实折磨人，对了差点忘了，去新公司前一定要把原单位的离职证明和工资结算弄清楚，别留尾巴，如果真在新公司遇到水土不服或者被变相逼退，拿不准的打12333问问当地劳动部门，先别急。