网友提问：跳槽后新公司试用期六个月正常吗？
小编：得看你合同签了几年。
跳槽遇到试用期六个月这事，真不能光看时间长短就说正不正常，得看合同，按照《劳动合同法》的明文规定，只有当你跟公司签了三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同的时候，试用期才可以最多约定到六个月。
这规定吧，确实有点绕，要是你俩只签了一年或者两年的合同，那试用期撑死只能是一两个月，这事儿 我得说清楚，要是合同期不够长还给你搞半年试用，那就是违法的。
对了差点忘了，工资这块也得盯紧，试用期工资不能低于转正工资的百分之八十，这是底线，要是发现合同不对劲，先拿着证据找HR好好协商解决，拿不准的打12333问问当地劳动部门，别冲动。
