
傻不愣登、埋头闷干肯定是不可取的,心猿意马、三心二意的总跳槽也是不对的。
问题的本质不是“该”什么,而是在什么情况下“该”。
目标—>规划—>行动,这才是我们做选择时的思考模型。
先讲一个并不久远的故事。
2023年3月 ,当时央视网发布了一篇题为《正视“孔乙己文学”背后的焦虑》的评论文章。

这篇文章及后续跟进的多家官媒的评论被网民骂了个狗血喷头,被逼的不得不关闭了评论。、
何也?
因为文章通篇都是高高在上“何不食肉糜”式的说教,而对真实的教育ROI倒挂和就业困境并没提出真正的解决办法,属于“空空导弹”式的空头文章。
可当时间线走到2026年,我们会发现社会的现实更残酷了。
有还穿着长衫的人,有长衫已经不能遮体的人,也有像我这样已经不得不脱下长衫的人。
讨论“是干得更久还是跳槽”这个话题,其实是在讨论——

表面上看是“继续干”还是“坚决跳”的问题,但本质上是每个人自身职业目标和职业规划的问题。
几乎每一个上班的伙伴都有逃离职场的冲动。
愚蠢颟顸又自大无比的领导、心机绿茶还爱甩锅的同事,睡梦中的微信语音、周末的钉钉弹窗,一桩桩一件件都像噩梦一样纠缠着打工人。
更关键的是看不到头,看不到希望,从内卷到内耗,从希望到失望直至无望,每个人都感觉自己像行尸走肉。
作为一个已经没吃“肉糜”两年的职场老登,我也以“何不食肉糜”的过来人视角谈谈我的看法。
一、不要对职场寄予太多不该有的想象
有人的地方就有江湖,是江湖就有利益纷争。
职场本身就是利益集中的现代江湖,出什么幺蛾子都不稀奇。
倒掉所有关于职场那锅鸡汤表面的浮沫,里面剩下的只有一根叫“利益”的鸡肋。
那把那锅汤看得比天还大,那根鸡肋就是你职业人生的全部。
你跳出那锅汤看世界,那根鸡肋就是饿了时垫补垫补的食物,塞个牙缝而已。
职场就是一个劳动价值交换的场所,你觉得能接受就行,其它不切实际的念头想都不要想;
公司就是个渣男,你认真你就输了,彼此之间不过是某种交易,钱货两讫就行,就是别谈感情;
越没文化的公司越喜欢讲企业文化,越没价值观的公司越喜欢讲价值观,安静地当个牛马就行了,左耳朵进右耳朵出,别自己PUA自己;
虽然很难,但还是尽量别把职场烦恼带个人生活,学会像拉电闸一样到点就与工作断舍离;
以上,就是我针对大多数伙伴在面对和处理职场相关问题时的建议。

二、升格自己的思维,学会投资自己
是干还是跳,选择的依据只有“是否符合你对自己的投资方向?”、“是否能带来正向ROI?”
因为人的一生最正确的做法永远是持续不断地对自己做复利投资。
什么是“升格自己的思维”?
跳出现有框架看问题,锚定一个适合自己的、长远且可达成的目标。你对所有问题的思考都是基于那个目标的,而不是身边的一些蝇营狗苟。
什么是“投资自己”?
努力学习掌握岗位技能,提升个人劳动价值是投资自己。
透过公司这个窗口,去观察和思考产业的规律和变化,评估自己在产业中的未来位置和发展方向,这是投资自己。
借助公司这个平台,了解公司提倡经营管理是怎么回事,了解不同职能部门的功能和跨部门协同是怎么回事,结交供应链伙伴、客户等各种外部资源,这些也是投资自己。
投资自己就是在知识、认知和能力上通过学习、观察和思考,不断让自己向更高形态进化。
三、基于投资逻辑去做选择,不要基于感情逻辑去做选择
如果家里经济上比较紧,现在的公司收入稳、行业前景稳,那就不要冒险去跳槽。
如果暂时经济上问题不大,另一家公司有更好的发展空间,那就可以考虑跳。
唯独不要因为“这个领导我太讨厌了”或者“那边每个月多1000块”这种理由去跳。
一切的选择都要基于投资逻辑,而不是感情逻辑。这就是过去常说的那句“不要感情用事”。
因为每一次选择,都是在时间成本和沉没成本上对自己的一次不可逆的投资。
因为时间是不可倒流的。
我是漫游的织稿匠——
