网友提问： 保安工龄10年跳槽后年假归零还是累计？
小编回答： 年假按累计工龄算，跳槽不归零。
直接告诉你，年假天数看的是你总共干了多少年，不是在这一家公司干了多少年，根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，累计工作满10年不满20年的，年休假10天，你干了10年保安，哪怕换了三家公司，年假也是按10年的工龄算，一年10天，新公司没资格让你从5天重新算起。
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条说得很清楚：职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当计为累计工作时间，新公司如果只认"司龄"不认"工龄"，这种做法不合法。
不过有一点要注意，跳槽当年的年假要按剩余天数折算，比如你7月1日入职新公司，当年年假天数就是（184÷365）×10≈5天，另外，你得准备好社保缴费记录、劳动合同等材料证明你的累计工龄，如果新公司不认账，先打12333咨询，协商不成可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
