同事跳槽到下家工资涨了8000，结果入职当天老板对他说：挖你的人把你夸得天花乱坠！你要好好干，不然对不起高工资。
这下知道高薪挖人的套路有多深了！！
同事跳槽，下家给涨薪8000，月薪直接到3万。他高兴坏了，请全组喝了三天奶茶。
结果入职当天，老板把他叫到办公室，说了句话他当场就慌了：“挖你的人把你夸得天花乱坠！你要好好干，不然对不起高工资。”
他后来跟我说，那一刻他才知道，这8000块不好拿。因为挖他的人为了让他进来，肯定在老板面前吹了很多牛。什么“这个项目没他不行”“他来之后效率翻倍”“他一个人顶三个人”。
现在老板拿着这些吹牛的话来要求他，他做不到，就是“对不起高工资”。试用期都过不了。
更惨的是，他入职后发现，这个岗位之前已经走了三个人。每个人都是被高薪挖来，干三个月走人。因为老板期望值太高，根本没人能满足。
有网友评论：“这不是挖人，这是钓鱼。用高薪当鱼饵，钓你进来，然后让你背锅。”
想想还真是。老板给你3万，就希望你干出5万的活。你干不出来，他就说“你被夸大了”，然后试用期辞退你，一分钱赔偿不用给。下一个继续挖。
同事现在每天都提心吊胆，加班到凌晨，周末也不敢休息。他说：“我宁愿当初只涨3000，进一个正常的公司。现在这3万，拿着像在还高利贷。”
奉劝所有被高薪挖角的朋友一句：面试的时候，问问挖你的人是怎么跟老板介绍你的。他吹的牛，你认不认？不认的话，趁早别去。
大家说，这种“高薪挖人再逼走”的公司，是不是该曝光？
