财务小姐姐跳槽国企离职手续被卡,设备科要求归还多年前的老式打印机,交不出来已做好赔偿准备,事情出现转机,没料到设备科给她支了一招

职场上常说，看一家公司格局大不大，看员工离职时的态度就知道了。很多打工人辛辛苦苦干了几年，平时当牛做马，临到辞职的时候，却往往因为一些鸡毛蒜皮的交接手续，被公司狠狠扒掉一层皮。

最近，咱们后台收到了一位粉丝的留言，分享了她的一段堪称“离奇”的离职经历。今天我也把这个真实案例讲给老铁们听听，尤其是正在上班的朋友们，一定要引以为戒，别在这些不起眼的死角上吃大亏。

这位粉丝咱们暂且叫她小林。小林在一家私企做了三年的出纳，工作兢兢业业，但工资不高，一个月也就五千来块钱。今年开春，她凭借自己的努力，终于过关斩将拿到了本地一家国企的offer。这对普通上班族来说，可是实打实的好事，全家人都替她高兴。

小林马上向原公司递交了辞呈。刚开始，离职流程走得异常顺利，直属领导签字放行，HR那边也爽快，财务对账更是清清楚楚。眼看着胜利在望，马上就能去新单位报到了，结果在最后一步——“固定资产交接”上，结结实实地栽了个大跟头。

当小林拿着离职单去设备科盖章时，工作人员翻出了她三年前入职时的领用台账，面无表情地对她说：“你当年名下领用过一台针式打印机，把实物交回来，不然这字我不能签，你的离职手续也办不完。”

小林当场就懵了。那台针式打印机她当然记得，又老又破，打起字来噪音巨大不说，还三天两头卡纸、断针，早就没法用了。后来公司采购了新的打印机，这台老古董就被扔进了走廊的杂物间里吃灰。去年底公司办公室重新装修，清理杂物的时候，小林特意请示过部门领导这台破机器怎么处理。当时领导随口说了句：“都没人要了，当废品扔了吧。”小林听了领导的话，就真把它当废品处理掉了。

小林急忙跟设备科解释，说机器早就坏了，而且是领导同意扔的。可人家根本不管这一套，只认台账：“白纸黑字写着你领的，丢了就得按原价赔偿。这台机器原价2800元，少一分都不行。”

2800块钱啊！对月薪才五千出头的小林来说，这可不是一笔小数目，急得眼泪都快掉下来了。她赶紧回去找直属领导协调，结果平时和颜悦色的领导，这时候也打起了太极，直言设备科有制度，谁也没办法。

眼看着国企入职的期限一天天逼近，小林甚至已经做好了自认倒霉、掏钱赔偿的准备。就在这让人绝望的关头，事情迎来了意想不到的转机。

小林又去了一趟设备科说明实在找不到实物的情况。设备科里一位老同事看小林急得团团转，动了恻隐之心。他把小林拉到一个没有监控的楼道角落，压低声音给她支了一招：“别去吵，也别傻乎乎地掏钱。你去二手平台上，搜一个跟原来那台一模一样型号的旧打印机，彻底坏掉的空壳子都行。只要外观对得上，型号没错，交过来我就给你过了，咱们这交接也就是走个形式，谁会通上电去试它能不能用啊？”

小林恍然大悟，如同抓住了救命稻草。当天晚上，她就在二手交易平台上搜索，花了60块钱，淘到了一台同品牌、同型号的报废打印机。机器外壳完整，只是内部全坏了，根本用不了。

第二天，小林抱着这台花了60块钱买来的“古董”走进设备科。工作人员看了一眼外观，核对了一下型号，大笔一挥直接签了字。前后不过一分钟，卡了小林整整一个星期的离职死结，就这么解开了。

如今，小林已经顺利入职国企。回想起这波操作，依然觉得既离谱又后怕。

职场老铁们，听我一句劝：只要是公司固定资产台账上登记过、领取过的东西，离职时都得归还。笔、本子等消耗品一般没人管，但设备类的，哪怕它破得掉渣，哪怕领导亲口让你扔，你也千万别随便丢！如果真弄丢了被卡离职，也别老老实实按原价赔钱，去二手市场几十块钱淘个同型号的坏机器就能交差。固定资产管理部门的终极诉求只是“账实相符”好销账而已，只要能交差，大家多半都会高抬贵手。

人在职场飘，多长个心眼总没错。小林说，她等发了新工资，必须要请设备科那位大哥好好吃顿饭，感谢人家放了她一马！