今儿接到前同事的电话，一聊就是一个多钟头，聊到一个话题，可能你也很感兴趣：现在这内卷的环境下，到底啥才是好工作？
“钱多事少离家近” 这种话，都是白日梦，都是成年人了，咱也不聊这种废话。
简单说下我这个同事的情况。
他88年的，因为郑州整体行情太差，工作换了一茬又一茬。不是收入太低，就是工资拖着不发。
他有房贷，有孩子，媳妇不上班，是家里唯一的经济支柱。
但他一直就图个老婆孩子热炕头，找工作铁了心只在郑州。这两三年，年收入从20w，降到 15w，再降到10w。
说实话，这个收入、这个家庭结构，在郑州想过得滋润，想都甭想。但紧巴巴过，缩衣减食，勉强还能过得去。
可他最后还是撑不住，离职了，选择去了北京。
收入到25w，管吃住，转眼半年过去。
电话里听他状态，气色明显好了很多，人也从之前那种长期经济压抑里缓过来了。
话说远了，回到正题：到底什么才是好工作？
Peter和这前同事达成了一致：有钱赚，有奔头，这就是好工作。
有钱赚，很好理解，不多说。
有奔头，指的是：公司不内卷，有氛围，工作讲效率、不内耗。
即便累，也是长期做事进入心流后的身体疲惫，和心理无关，或者很少关联。
有人肯定会说：你站着说话不腰疼，这样的工作上哪儿找？
Peter想说：无论大环境再差，满足这两点的工作，还是有的。
就看你是不是挑三拣四。
比如让你去新疆偏远地区，你能忍受寂寞吗？
让你去北上广深冲一把，你还敢不敢和年轻人拼？
讲真的，如果你明明拿着和自己能力明显不符的收入，或者待在一家没盼头、没空间的公司，那就趁早换。
如果你总说 “再看看”“再考虑考虑”，那说白了，就是懒，就是怂。
最后想说一句：
对抗内卷最好的方式，其实就两种：
一种，去找有钱赚、有奔头的工作。
另一种，大大方方承认自己的无能，一切乌七八糟的烦心事，都是自己选的，别怪别人，也别和自己耗。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
