soho猎头心碎瞬间|谈薪了、offer了、鸽了!
- 2026-09-04 02:19:14
soho猎头心碎瞬间|谈薪了、offer了、鸽了!
soho猎头心碎瞬间|谈薪了、offer了、鸽了！
如果你刚开始做猎头/soho猎头，想必或多或少会遭到和标题和封面类似的痛击，直接心碎了一地
但是咱们客观的来看，封面中显示的很多鸽子理由，其实完全能靠前期的准备工作来避免
预期管理（重中之重）
对接初期就说透关键信息，不隐瞒不夸大：
明确薪资（底薪+福利+年终奖规则）
工作内容（核心职责、是否加班出差）
团队氛围
同时深挖隐性需求：
异地工作家人态度、离职核心原因、最低预期
三者契合才稳
持续跟进（全程不脱节）
千万不要面试前不提醒、offer发完就消失！
面试前1天提醒时间和重点，做面试辅导
面试后1-2小时询问面试反馈、感受等问题
offer发放后，及时确认接收并解答疑问
入职及过保过程，简单问候，掌握动态
情感维护（建立信任）
别把候选人当客户，当朋友相处更长久！
偶尔发行业资讯、岗位干货
记住其求职痛点，主动分享合适机会
候选人犹豫时，共情分析利弊，比说教更管用
最后说一句
留住一个候选人，比找十个更省力
做好这3招，减少offer被拒遗憾，高效成单～
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