社畜在公司待了七年该不该跳槽?

网友提问：社畜在公司待了七年该不该跳槽？

小编回答：七年不短了，关键看你是在成长还是在熬。

说实话，一家公司待七年，稳定性没问题，但该认真盘一盘了，判断该不该走就看一个指标：你还在往上走，还是原地踏步？如果近两三年薪资没涨、职级没动、手头的活也没什么新挑战，基本就是碰到天花板了。

七年积累是你最大的筹码，但有时效性，建议先悄悄投几份简历试试市场反馈，面试本身就是一次免费的自我评估——外面开什么价、要什么能力，一聊就清楚了，千万别裸辞，七年经验的人骑驴找马才是最优解，议价主动权不能丢。

真决定走的话，根据《劳动合同法》第三十七条，提前30天书面通知公司就行，不需要公司批准，辞职信记得让人签收或留存证据，查一下自己有没有签过竞业限制协议，离职证明公司必须在15日内开具，社保公积金的交接也要盯紧，该拿的权益一分别含糊。