长城汽车离职员工,跳槽到博世,涨薪80%,固定13薪+浮动,超预期,但也会有加班
关于博世汽车，虽然前段时间无锡那边有过一些组织架构人员调整，但是博世大多数业务在国内都是增长的，发展也都不错。高工认识一些博世汽车技术研发的员工往外跳槽的一些技术研发工程师，薪资涨幅都还不错，跳槽原因是，现在的博世虽然很好，员工福利基本也没降。但这两年也开始慢慢的小卷了，以前博世基本不加班，现在或多或是也开始有一些加班了。所以一些呆的时间的员工，也难免给七年之痒找了理由看机会。这不，高工认识一个长城的研发工程师，跳槽到了博世汽车，他是校园招聘进的长城汽车，干了好几年了，后来就看了外面的机会。他比较吃香，一本学历，年轻，又是长城汽车背景，所以机会很多，因为他基数比较低，所以有些车企给他开了40-50%的涨幅，但他还是拒绝了。后来，无意中和博世汽车沟通上了，他一开始也没抱幻想可以进入，但一步步走下来挺顺利的，最后拿到了博世offer，涨薪达到了80%，固定13薪，会有浮动奖金，还有餐补，交通补贴和话补，他是很开心的。高工问他，长城汽车你认为优缺点是在哪里，缺点他没说，但优点他认为，同事和领导人比较简单，好相处，如果有什么问题，重点问题，领导也是积极主动给推动问题。
