可能我是天生放纵不羁爱自由，从出来打工的时候起，就无法忍受在一个公司待太久。因此我就开启了频繁跳槽之路。
那时候经济比现在景气，加上我刚出来，要啥没啥，对于工作也不怎么挑，只要能有吃住活着就行，所以我虽然频繁跳槽，但也比较顺利。
我之所以频繁跳槽，主要原因是工作累、待遇差，觉得要多尝试才能找到适合自己的。
我记得当时在一个酒店工作，我的同事竟然在那里干了二十几年，我当时都惊呆了，当然还有一些干了十几年的同事。
直到干了一段时间，我才明白他们为什么能干那么久，因为实在太舒服了。虽然食宿很一般，但好在宿舍很近，每天上班八个小时（还包括吃饭时间），而且真正干活的时间就两三个小时，甚至上班的时候还可以出去逛会儿。
美好时光总是过得飞快，不知不觉我就在那里待了两年多，甚至这期间几乎没有过想要离职的念头，最后还是有人挖我，我才离职的。
然而从这以后我就开始了频繁地跳槽和跨行业，因为我觉得工作占据着人一生中大部分的时间，如果一直干着自己不喜欢且不擅长的工作，那是一件多么痛苦的事情。
所以我觉得要不断地探索、发掘自己的所长与工作相结合。
理想很丰满，现实很骨感，由于我简历比较花，人家一看简历，二话不说就把我拒绝了。就算是有面试，也会逮着我的空档期“刨根问底”，然后觉得我不靠谱。
如果一个在一个岗位上干了很多年的人（哪怕对方是混子），这种概率不低，来面试，面试官瞬间就觉得对方很靠谱。
这几年职场环境越来越卷之后，我发现包容度越来低，不但把年龄卡的更死了，连工作垂直度和衔接度要求也更高了。
以前我去找工作被鄙视程度没那么高，现在大概率是只有又苦又累的工作不在意这些，哪怕有些又苦又累待遇还差的工作竟然还要挑三拣四，真是匪夷所思。
频繁跳槽会带来很多意想不到的惊喜，让你拥有更广阔的视角。这时候有人就要说了，跳来跳去啥也不精通，有啥用。那我想说，在一个地方把“打螺丝”的动作重复一辈子，顶多就是个熟练工，又能精通什么？
还可以锻炼的生存能力，最大的坏处就是存不到钱。
当然固守一个岗位也有好处，比如能存钱，有熟悉的人和环境，但容易陷入温水煮青蛙模式。现在随着就业环境的变化，想要固守一个岗位一生，那也是一件很难的事。
我觉得不管是频繁换工作还是固守一个岗位都没有绝对的对错，但企业不应该用跳槽的频率来判定一个人。
其实现实中也有不少人蠢蠢欲动，由于担心跳槽不顺利，把简历跳花了，以后不好找工作，所以只能忍着。
员工频繁跳槽，企业肯定也有不可推卸的责任，不能让打工人抗下所有，去打工还遭到鄙视。
不管怎么选择，只要自己能够自洽就行。就像钢铁是怎样炼成的这本书里的经典名言——当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
