跳槽时,中级职称和5年实务经验哪个更受HR青睐?

网友提问： 跳槽时，中级职称和5年实务经验哪个更受HR青睐？

小编回答： 看你应聘什么岗位，管理岗看证，执行岗看经验。

说实话，这个问题我帮不少同行分析过，直接告诉你结论：应聘主管、经理这类管理岗，没有中级职称基本进不了面试；应聘普通会计、核算岗，经验够硬的话证书可以往后放放，

为什么这么说？你去看招聘网站上的财务主管、财务经理岗位，十个有九个写着"中级会计师职称"是必备条件。大企业、国企、上市公司更严格，这是硬门槛，HR筛简历第一轮就卡这个。但如果你投的是中小企业的执行岗，老板更关心你能不能上手干活，证书反而没那么较真。

不过有一点你要想清楚：5年经验却没考中级，HR会打个问号， 中级报考本身就要求本科4年、专科5年工作经验，你都够条件了还没拿下，容易让人觉得学习能力或职业规划有问题。

我的建议是，先凭经验跳槽没问题，但中级要抓紧考，有证有经验才是真正的香饽饽，谈薪资、争晋升都硬气。