比亚迪离职员工,跳槽路虎,要涨薪20%,后发现简历造假,薪资造假,再联系电话不接!
路虎去年和奇瑞开启了神行者合作项目，有新项目就代表了新的人员需求，所以年中的时候，路虎就开启大规模招聘。第一批招聘的人，路虎还怎么可能卡薪资涨幅，不过新势力的员工还是很难挖的动，不少是传统车企的员工，如长城、比亚迪等，当然奇瑞系的不行哈。这不，之前一位比亚迪离职的员工，要跳槽路虎，面试搞了两周，最后谈薪收薪的时候，猎头就发现了不对劲，他提供的流水和岗位薪资不匹配。因为猎头一开始推荐的时候，他说目前15k/月，但是提供流水都是16k、17k，正常人只会多说，不会少说月薪，后来跟他要纳税证明的时候，他就不愿意提供了，最终说了是用的同事流水，猎头并让他重新提供。结果更尴尬的是，他真实月薪只有10k/月，而且个税里面企业有跟简历企业对不上，简历显示这几年都在比亚迪，但个税里面最前面有1个月是另一家单位，所以大概率他合并了简历履历。后面，这个情况HR也知道了，因为诚信问题，就不再考虑，高飞觉得职场上现在简历、流水造假已经行不通了。即使你侥幸拿到了offer，但是你仔细看offer里面会有一句话，李诗雨提供真实的信息，否则offer不具法律效应之类的话，而有些车企之前做的更绝了，高工知道高合汽车，当初入职报到就会验证流水证明，当时就有人被查出来造假，入不了职。
