网友分享：2012年我校招进的工行。在南部省份的一个三线城市起步，做过柜员和对公客户经理。2017年做到工行一级支行的市场部主任。带10来个兵，手里有一批稳定客户资源。可干了6年，像被钉在市场部主管的位置上一样，不仅收入从未突破过20个。更扎心的是，后来的小年轻陆续提成支行副行长了，我却原地踏步。心理不平衡，让我越干越没劲。
在工行，资源重要，位置更重要。没有“位置”，能力再强，也只能在条线里打转。那几年，我第一次意识到：平台大不等于机会多，没有背景你啥也不是。
2024年初，经熟人介绍跟同城的民生谈好了。果断辞职，带着资源去了民生，直接给了行长助理的位子。说不忐忑是假的，但民生讲究的是贡献度。资源能转化成存贷规模，话语权自然就来了。1年下来，位置就上去了，现在的年薪也早已是当年在工行的好几倍。
