关注傅工，每天更新车企真实薪资、福利、加班内幕
最近一位长安汽车朋友的跳槽，拿到赛力斯 offer 后陷入纠结
月薪高 7k、15 薪，对比长安17 薪，再加上对现有工作环境的适配、
这份纠结很有代表性，结合两家近期发展，和大家聊聊背后的选择逻辑。
长安汽车作为自主车企龙头，2026 年开年全球交付量稳健
内部福利体系成熟，公积金缴纳比例处于行业合理区间
各类补贴、保障完善。
这位朋友反馈的工作状态也很直观
忙时加班到八九点，闲时朝九晚六、双休，节奏可控
是很多人心中稳定的职场选择。
赛力斯依托问界品牌的强势表现，1 月新能源销量同比增长超140%
高端新能源赛道增长势头迅猛，企业处于快速扩张阶段
薪资吸引力突出，公积金等核心福利与长安差距不大，但对应的是更紧凑的工作节奏，加班频次和强度会更高。
傅工认为：算清全年薪资账，赛力斯的月薪优势会被长安 17 薪稀释
再叠加福利、工作节奏、平台稳定性的差异
两家的综合性价比其实各有侧重。
对于这位朋友而言，若更看重稳定的工作环境和生活平衡
长安的适配度更高；
若想抓住新能源赛道的增长红利
愿意承受更高的工作强度换取薪资提升
赛力斯则能满足需求
职场选择终究是个人需求与平台特质的双向匹配。
下期发布：奇瑞汽车员工，跳槽到长城，涨薪30%，p6变p4，单休变双休，非常奈斯！
关注傅工不错过核心信息。
公众号回复：求职
可免费领取傅工整理的资料：
《车企求职必看：这些隐形坑，90% 的朋友都踩过》PDF版
