网友提问：刚跳槽就赶上过年，没年终奖是不是亏大了？
小编回答：亏不亏得算账，涨薪30%以上基本不亏。
说实话，这事儿不能一概而论，年终奖法律没有强制规定，能不能拿、拿多少，全看公司政策和你的合同。
先说原公司那边，主动离职的话，大概率拿不到年终奖了，除非公司大气愿意按在职时间折算，新公司这边，很多公司规定入职不满一年没有年终奖，但也有按比例折算的，这个你入职前应该问清楚。
给你算笔账：假设原来月薪1.5万、年终奖2个月共3万，跳槽后月薪涨到2万，虽然少了3万年终奖，但每月多赚5000，一年下来多6万，反而赚了，而且明年你在新公司待满一整年，能拿足额年终奖。
我的建议是，如果涨薪幅度在30%以上，别太纠结年终奖这事儿，下次跳槽可以谈个签约奖金，把损失补回来。
