雄安人才集团党委召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会

2月3日，雄安人才集团党委组织召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。雄安集团党委委员、总经理助理，雄安人才集团党委书记、董事长刘恩成主持会议并讲话。

会上，四位党支部书记依次作现场述职，紧扣主责主业，实事求是总结党建工作成效，直面问题、剖析根源、明确方向。刘恩成同志逐一对述职同志进行精准点评，既充分肯定各支部党建工作的亮点特色，也针对性指出短板差距，为后续工作开展明晰路径。两位基层党员职工代表作现场点评。雄安集团党群工作部有关负责同志到会指导，充分肯定雄安人才集团基层党建工作取得的成效，并就下一步工作提出建议。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是雄安新区建设现代化城市的关键之年，更是雄安人才集团各项工作“提能级”的攻坚之年。雄安人才集团要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕集团发展部署和公司核心任务，强化“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，以高质量党建引领公司高质量发展。一是扛牢“第一责任”。各党支部书记作为党建工作第一责任人，要始终将政治引领作为核心责任，时刻绷紧党建工作之弦，带头发挥先锋模范作用，引领带动全体员工履职尽责。二是提升组织力。党支部书记要切实发挥作用，打破部门间壁垒，推动党支部成为破解部门协同难题、推动业务高效运转的核心纽带，以强组织力凝聚发展合力，在攻坚克难中推动公司事业持续向上、稳步发展。三是丰富工作方法。要创新工作思路，着力破解党建与业务“两张皮”问题，推动党业深度融合、同向发力。四是抓好队伍建设。要以“做人讲规矩、办事讲程序、遇事能担当、干事能出彩”为队伍建设核心目标，将“严细深实快”的工作作风贯穿各项工作全过程，着力锻造一支“政治硬、人品正、作风实、能力好、韧性足”的高素质党员干部队伍，切实提升工作质效。