【国企招聘】阜阳市大数据资产运营有限公司招聘公告

职业经理人（总经理），1名。

1.基于公司主营业务，制定公司中长期发展战略，明确数据资产运营核心目标，并分解为年度经营计划。

2.统筹公司全业务链条运营，包括数据资源端、数据产品端、服务运营端，确保各业务板块协同高效，达成经营指标。

3.牵头拓展数据资源合作渠道与数据产品/服务市场，建立核心客户合作体系；维护重要客户关系，解决合作中的关键问题，推动长期稳定合作，扩大公司市场份额。

4.牵头建立数据采集、储存、使用全流程合规管理体系；识别数据资产运营中的风险，制定防控预案，保障公司业务合规稳健运行。

5.整合行业资源（如大数据技术服务商、产业合作伙伴、金融机构），推动产学研合作或产业生态建设，为数据资产增值（如数据交易、数据赋能产业）提供支撑。

6.关注大数据领域技术趋势（如数据挖掘算法、云计算存储技术、AI数据应用），推动公司技术研发与创新，提升数据处理、产品开发的核心竞争力；主导数据产品迭代规划，根据市场需求与技术发展，优化现有产品功能，孵化新的数据产品或服务，满足客户多样化需求。

应聘人员通过公司网站或安徽省人力资源有限公司网站（或公众号）获取招聘信息。

1.报名时间：2026年2月4日至2月24日16:00。

2.报名方式：采取网上报名，应聘人员登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台（http://ahgzcz.pzhl.net）进行报名，在线签署“诚信承诺书”，如实完整填写资格审查表（报名表），上传本人近期正面免冠数码彩色照片，并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式；报考人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

3.应聘者需同步上传以下材料扫描件：

（1）身份证正反面；

（2）第一学历起的毕业证书、学位证书（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；

（3）工作经验证明（单位开具的工作证明或劳动合同等，能证明工作年限及工作岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证明。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验，工作经历截止日期为2026年2月4日；

（4）其他如任职条件要求的专业技术职称（职业资格）证书、业绩成果证明材料等。

4.报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。

公司依据招聘条件筛选简历，确定符合条件的候选人名单。符合条件人数须在3人以上，方可进入下一环节。公司将通过电话或短信告知入围人选下一环节具体事项。

面试分为专业面试和高管面试：

1.专业面试：重点评估候选人专业知识水平，对核心业务的理解和实操能力。

2.高管面试：重点评估候选人战略眼光、决策能力、组织沟通、协调能力、创新精神、应变能力及与报考职位的契合度等，重点了解候选人对报考职位的认识、自身优势、下一步工作如何开展以及工作目标等。

专业面试成绩占40%，高管面试成绩占60%，两者合成后确定拟聘用意向。面试成绩低于70分的不再进行后续环节。