香港入境处:2025人才签证数据+获批人才背景

A类2025年提高门槛，要求以企业收入递交的申请，在申请前的整个评税年度，需连续持有相关公司股份，变相筛掉部分申请人，或削弱他们的认可收入。

剩余为高学历人才，指港府指定200所大学的本科毕业生，名单按年度更新。目前内地在列的一共23所。

高才通不限制行业，但入境处要求有工作经验的申请人申报所在行业。数据可见，金融服务、商业及贸易、创新及科技继续稳坐第一梯队。

根据香港立法会上周数据，获批高才来港后主要也投身该三大行业，并且95%收入高于本地中位数。

优才的综合计分制在2023-2024 年优才计划曾大幅扩容，2024年11月起全面改版，门槛大幅提高进入“精准择优”阶段，导致符合要求的申请人骤降。

2025年仅7,101宗获批案例，较2024年降幅达40%。申请人仍以内地背景为主，占比高达 97%。

学历数据方面，入境处做了最新调整，不再公布非名校硕博学历获批人数。

数据反馈，2025年获批优才中有约62%持有合资格大学硕博学位，其中八成学历与STEM相关。

优才计划所指的合资格大学与高才通名单大部分重合，新增QS及《金融时报》排名前十的MBA院校。

中国内地共有24所大学符合资格（比高才通多1所中欧国际工商学院）。

学历不过关的申请人只能从语言能力、工作背景、收入水平、持股企业利润等方面加分。

港府的优才人才画像清晰，包括：年薪百万的企业高管/技术人才、资深大厂员工（尤其金融/创科/国际贸易领域）、成功企业家及上市公司老板等。

入境处对于行业人才的喜好明显。新版综合计分制12个评核准则中，持三大行业3年以上相关工作经验即可加上分。

获批案例中，金融及会计服务、资讯科技及电讯断层领先，两大行业合计占61.79%，占比增幅也是所有行业中最大的。

在高才通占比位列第一的商业及贸易行业，优才这里排第三，但占比不足10%，相对份额在减少。

专才和优才/高才最明显的区别在于申请前需要先在香港找到工作。

可以是受雇/自雇/派遣——受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港。

2025年26,714宗专才获批，两年内增幅超35%。成为高才通、优才收紧后的香港身份规划的替代方案。

专才不要求高学历或者名校背景，也不要求极高收入，香港更注重人才实际技能和经验，同时需证明本地稀缺性。

获批案例中，学士及以下学历占比超过75%。

薪酬方面，中高收入群体增加。

今年2万以上的三个区间群体都有上升。尤其是月薪2万-4万港元区间人数逼近2万以下群体。可见引进的专才人才也在提质。

专才申请人所属行业方面，工程和建造占比跑赢艺术/文化。与商业和贸易、学术研究和教育领域成为获批行业前三。

IANG适用于在香港以及港校大湾区校园攻读全日制、学士及以上学位的非本地毕业生。2025年，IANG共27,630宗获批，对比2024年增长约8.5%。

内地生占比超95%，核心地位稳固。

硕士学位毕业生是IANG留港核心群体，占比80%。反映内地学生赴港读研成为主流选择—— 一年制硕士无需统考、时间成本低、性价比高，是内地学生提升背景、获取香港身份的优选路径。

再过2年学士学位IANG的占比也会见明显增涨。香港2024/25年起将非本地生限额增至40%，2026/27年起增至50%。这些学生在大学四年毕业后，都将成为IANG签证的一员。

以上，香港的揽人才计划还在继续，内地人士想申请香港身份尽早着手，政策随时变化！

先分析自己的背景，选对合适的计划，之后多在申请材料上下功夫。需要协助申请，欢迎联系。

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