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作者：游德福
江西省赣州市赣县区聚力建设高能级创新平台，打造以中国科学院赣江创新研究院等为核心的“两院五中心”科研集群，支持龙头企业建设国家级企业技术中心、博士后工作站，推动基础研究、技术攻关与产业应用深度融合，目前全区拥有各类创新载体平台100余个，其中国家级11个、省级19个、市级70余个。深化院地合作，推动科研成果优先本地转化，多个案例入选全省十大科技成果转化典型。(2月2日《赣南日报》)
纵深探寻得知，近年来，该区紧扣“十万英才聚赣南”行动部署，将人才工作摆在优先位置，着力完善“引育用留”全链条机制，奋力打造具有区域影响力的稀金领域人才集聚高地，为产业发展持续导入青年才俊和智力资源。通过畅通渠道精准引才、贯通链条系统育才、优化生态用心留才，着力打造近悦远来、人尽其才的人才发展高地，为区域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在当今知识经济时代和全球激烈竞争背景下，人才已成为驱动创新、引领发展的第一资源和核心引擎。要实现经济社会的高质量发展，就必须将人才工作置于战略优先位置，全力构筑起人才高地，以此为核心动能，为高质量发展注入源源不断的活力与支撑。要通过多样化探索，如“腾笼换鸟”和“筑巢引凤”等资源盘活模式，倾力推动特色产业的“延链补链强链”，实现从“盘活存量”到“发展增量”的转变。
众所皆知，“人才高地”并非简单的人才数量聚集，而是一个生态系统。首先是集聚力强，能吸引全球顶尖人才、高层次创新人才及急需紧缺人才;其次是竞争力强，在关键领域、前沿科技和战略性产业拥有高水平人才团队;再就是创新力强，形成鼓励探索、宽容失败、激发创造的文化与制度环境等等。这就要求在优化环境留才安才方面用心走心，集成提供政策、创业、生活等全要素服务。才能在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机，在高质量发展的征程中赢得主动、赢得未来。这不仅是时代的要求，更是实现民族复兴伟业的战略基石。
构筑起人才高地，助推高质量发展。构筑人才高地与推动高质量发展，是一体两面、相辅相成的关系。人才高度决定发展高度，人才优势奠定竞争优势。必须以前瞻性的战略眼光、系统性的政策举措、国际化的宽广胸怀、务实高效的工作作风，下大力气筑巢引凤、固本培元，真正将人才优势转化为创新优势、产业优势和发展优势。为企业、人才提供全链条产业支撑和多元化展示平台，全面激发区域创新活力，构建起开放协同、活力迸发的人才发展新格局。
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编辑：洪小兵
