今日对接高级人才对方一上来就聚焦待遇而非能为公司创造什么价值适合什么岗位这种光有头衔不干活的高级人才让我心生忧虑人才引进需双向奔赴高科技企业需要高度自主和创造性的人才谈挑战、谈行业趋势、谈成长空间企业提供有竞争力的薪酬更是搭建价值实现平台寻找一起创造价值的合伙人人才也应关注自身能带来的贡献有野心,有想法,有成长空间而非仅看重待遇唯有双方目标一致才能实现共赢
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