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南通卫健系统招聘192名高层次及紧缺人才

2026-10-11 18:42:12

南通卫健系统招聘192名高层次及紧缺人才

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南通卫健系统招聘192名高层次及紧缺人才

为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生健康系统人才队伍，进一步优化人员结构，提升医疗服务水平，南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位面向社会公开招聘192名高层次及紧缺岗位人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位详情

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位2026年公开招聘高层次及紧缺岗位人才岗位表一》（附件1，以下简称《岗位表一》）和《南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位2026年公开招聘高层次及紧缺岗位人才岗位表二》（附件2，以下简称《岗位表二》）。《岗位表一》《岗位表二》可在南通市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市卫生健康委员会官网（http://wjw.nantong.gov.cn）查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合职位要求的工作能力。

5.规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“

两个同等对待对象

6. 1987年2月至2008年2月期间出生；博士研究生岗位、中级专业技术岗位，以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至1982年2月以后出生；应聘副高级专业技术岗位放宽至1980年2月以后出生；正高级专业技术资格人员或具有高级专业技术资格、博士研究生学历的省重点专科学科带头人及省重点专科临床医学团队成员可放宽至1975年2月以后出生；具有正高级专业技术资格的国家级医学重点专科带头人、国家临床重点专科建设项目负责人或江苏特聘医学专家可放宽至1970年2月以后出生。

7.具备岗位要求的资格条件。

（1）资格条件中的“

2026年毕业生

”，指在2026年普通高等院校硕士及以上研究生毕业，并取得相应学位，且报名时无工作单位的人员。其中，2026年毕业的硕士研究生取得学历和学位证书的日期可放宽至2026年8月31日，2026年毕业的博士研究生可放宽至2026年12月31日。国（境）外同期毕业人员，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

两个同等对待对象

”，报名时须已取得学历证书和学位证书。

（3）若岗位表中要求通过住院医师规范化培训、取得执业医师资格证书，相应时间要求如下：①2026年应届毕业的国内高校毕业生，日期可放宽至2026年8月31日。②“两个同等对待对象”报名时须已取得执业资格，通过住院医师规范化培训时间可放宽至2026年8月31日。

（4）参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

（5）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

（6）具备岗位所需的专业或者其他条件，其中：“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件4）。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位会同其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向、毕业论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语六级要求的岗位时，可以不提供大学英语六级的合格证书或成绩通知单。

（7）应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，海外留学回国毕业生还须具有教育部《国（境）外学历学位认证书》，且学历证书上的毕业专业或《国（境）外学历学位认证书》的专业须与应聘专业相一致。

（8）资格条件中有工作经历时间要求的，计算工作经历的截止时间为报名当月的累计工作经历（按月计算）。

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

9.不得报考情形：

现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员（其中，相应批次报名截止时间距离服务期不满六个月的除外）；
国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；
依照《事业单位人员管理回避规定》明确应当回避的。

三、报名安排

（一）报名方式、时间

校园现场报名

应聘人员通过南通市卫生健康委员会官网报名，照片上传、资格初审，均通过线上同步进行。报名网址详见岗位表。

如采取校园现场报名方式将提前一周发布校园招聘通知。

本公告所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2026年9月30日。其中，《岗位表一》岗位由南通市卫生健康委员会组织实施，应聘人员每批次限报一个岗位；《岗位表二》岗位由各招聘单位自主招聘。

南通市卫生健康委员会视《岗位表一》岗位报名及单位初审情况不定期启动考试程序，每批次启动前由南通市卫生健康委员会官网发布启动资格复审公告，资格复审前两天为当次报名截止日（首末次除外）。每次面试考核结束后将在南通市人力资源和社会保障局官网、南通市卫生健康委员会官网公布招聘结果、岗位动态核减情况及核减后的新《岗位表一》。

《岗位表二》岗位由各招聘单位视报名情况不定期启动考试程序，启动前将在各招聘单位官网（附件3）发布资格复审公告，资格复审前两天为当次报名截止日（末次除外）。每次面试考核结束后将在南通市人力资源和社会保障局官网、南通市卫生健康委员会官网及招聘单位官网公布招聘结果、岗位动态核减情况及核减后的新岗位表。

《岗位表一》岗位首次报名截止时间2026年2月28日。其他批次应聘人员根据公布的上一次招聘岗位和动态核减岗位情况进行报名，末次报名截止时间2026年9月30日。

应聘人员报名后由招聘单位进行资格初审，初审结果在报名成功后24小时内反馈（其中，法定节假日往后顺延）。如应聘人员对初审结果有异议，可向初审单位陈述申辩，具体联系方式见岗位表。陈述申辩时间为每次开始报名时间至报名截止日次日16:00。

（二）报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。资格初审通过的应聘人员，即进入资格复审和考试程序。

2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消应聘资格或聘用资格，并承担相应责任。

四、招聘办法

（一）资格复审

资格初审合格人员直接进入资格复审。《岗位表一》岗位资格复审时间、地点和其他要求等具体事宜将在南通市卫生健康委员会官网公告，逾期未参加的，视为自动放弃。南通市卫生健康委员会负责对应聘人员进行资格复审。《岗位表二》岗位资格复审事宜详见各招聘单位官网，由各招聘单位负责复审。资格初审合格人员携带以下报名材料，在规定的时间、地点参加资格复审：

本人在有效期内的二代居民身份证原件及复印件2张；
报名表及近期彩色免冠正面二寸证件照2张；
2026年毕业生须提供学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》及教育部学籍在线验证报告（学信网下载打印）原件及相关复印件2张；社会人员须提供学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）原件及相关复印件2张，海外留学回国毕业生须提供教育部《国（境）外学历学位认证书》、学历学位证书原件、专业比对材料及相关复印件2张；
岗位要求其他的证明材料原件及相关复印件2张（工作经历、发表论文材料、相关岗位和所在单位等级证明等）；
南通大市内卫生健康系统在职人员须提供原单位同意报考证明。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。资格复审合格人员将进入考试程序。

（二）考试

资格复审合格人员将进入考试程序。

1.《岗位表一》岗位资格复审合格人数与招聘人数小于等于5:1岗位的考生在资格复审现场领取《面试通知单》。资格复审合格人数与招聘人数大于5:1的须先参加招聘单位组织的

专业知识测试

（1）专业知识测试。专业知识测试的方式、时间和地点由招聘单位通知应聘者。专业知识测试成绩以百分制计算，考试成绩当场通知考生，专业知识测试成绩仅作为确定面试人员的依据，不计入面试总成绩，合格线为60分。根据专业知识测试成绩，由高到低从合格者中按招聘岗位数1:5比例确定进入面试人选，不足5倍的，按实确定。专业知识测试成绩在招聘单位官网或微信服务号予以公示，并由招聘单位电话通知应聘者领取《面试通知单》，请应聘人员保持手机畅通。

（2）面试。现场领取《面试通知单》的人员和通过招聘单位专业知识测试且确定进入面试的人员参加由南通市卫生健康委员会组织实施的面试。面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。

2.《岗位表二》岗位考试由各招聘单位组织，资格复审通过人员即为参加面试考核人员，由各招聘单位现场发放《面试通知单》。

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