因工作需要，南昌广播电视台决定开展2026年急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、引进计划
根据工作需要，本次计划引进急需紧缺人才2名，具体岗位及要求详见《南昌广播电视台2026年引进急需紧缺人才岗位表》（见附件1）。
序号 | 人才引进单位 | 单位 性质 | 岗位 类别 | 岗位 名称 | 引进人数 | 资格条件 | 其他条件 |
专业（专业名称+代码） | 学历学位 | 年龄 |
1 | 南昌广播电视台 | 全额拨款 | 专业技术岗 | 编导（文艺精品创作） | 2 | 专业不限 | 大学本科及以上学历，并取得与学历相对应的学位 | 35周岁及以下 | 持有国家新闻出版署制发的新闻记者证，并符合下列条件之一： 1.入选本省或外省（市、自治区）省级（含）以上人才工程的人才； 2.在新闻宣传专业领域获得全国性荣誉、表彰奖励。 |
二、报名条件
（一）报名人员须满足以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、热爱祖国；具有良好的政治素质和道德品行；
2.以公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份报考的，须在机关或参照公务员法管理机关（单位）服务满5年；以事业单位人员身份报考的，须在事业单位服务满2年并进行岗位聘用。有服务期的需满足最低服务年限要求；近3年年度考核结果均为合格（称职）及以上等次；
3.具有报考岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
4.具备报考岗位所要求的其他资格条件；
5.具有国家承认的全日制本科及以上学历，持有国家新闻出版署制发的新闻记者证；
6.符合任职回避规定；
7.年龄在35周岁及以下（1990年1月30日以后出生）。
（二）报名人员需符合下列条件之一
1.入选本省或外省（市、自治区）省级（含）以上人才工程的人才；
2.在新闻宣传专业领域获得全国性荣誉、表彰奖励。
（三）具有下列情形之一，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制研究生；
8.违反《事业单位人事管理回避规定》所列情形；与用人单位领导成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；
9．有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
本次人才引进按照以下程序组织实施：
（一）网上报名
本次急需紧缺人才引进采取个人报名和组织同意相结合的方式。报名人员可在2026年1月30日上午9:00至2月9日下午16:00期间登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com），点击“南昌广播电视台急需紧缺人才引进专题”，进入报名登录系统，进行网上注册报名。
网上报名通过后可进行缴费，缴费成功人员即为报名成功人员，缴费截止时间2026年2月10日15:00。考试报名费标准：50元/人。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，缴费截止后，报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
本次人才引进工作实行诚信报考制度，由南昌广播电视台进行线下资格审查，不进行网上资格初审。请考生仔细阅读所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。已参加考试的，成绩一律无效。
（二）资格审查
资格审查公告在南昌广播电视台官网和江西人才服务网发布。
资格审查采取线下方式进行。考生应在规定时间携带资格审查相关材料在规定地点进行现场资格审查。资格审查相关材料包括：个人身份证、报名表、同意报考证明（机关事业单位在编人员提供）、调动承诺书原件（机关事业单位在编人员提供），以及与岗位条件相符的毕业证、学位证、新闻记者证、人才身份证明、新闻宣传专业领域全国性荣誉或表彰奖励证明等原件和复印件。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。
本人因故不能如期参加现场资格审查的，可委托他人进行现场资格审查，并按要求提供委托人手写委托书、被委托人身份证及资格审查所需全部材料。
未在规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考条件的考生，取消其考试资格。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（三）笔试
笔试时间为2026年3月1日。考点统一设在南昌市，具体时间地点详见准考证。笔试科目为《专业能力测试》，考试内容为采编实务写作、新媒体策划等方面，满分100分。笔试不指定参考用书。
报名成功的考生，请于2026年2月26日10:00至2026年3月1日9:00登录报名系统打印笔试准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。报考人员可在2026年3月6日10:00登录江西人才服务网查询笔试成绩。笔试合格分数线为70分，笔试合格人员均入闱面试。
（四）面试
入闱面试人员名单和面试公告将在南昌广播电视台官网和江西人才服务网公布，具体时间地点另行通知。指定时间未到者视为自动放弃。
面试成绩满分100分，采取专业面试方式进行，侧重考察考生综合素质，包括沟通能力、应变能力、团队协作能力、职业规划等。面试成绩合格线为70分，未达到合格线者不予引进。面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。
（五）确定进入体检人员
本次人才引进笔试成绩占40%，面试成绩占60％，总成绩计算办法为：考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
根据考生总成绩，按人才引进计划数1:1的比例确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分的顺序排序，如面试成绩相同则进行加试。
面试结束后，考生可通过南昌广播电视台官网和江西人才服务网查看公告确认是否进入体检环节。
（六）体检
参照公务员体检标准执行，体检统一到指定的医院进行，考生自行体检结果无效。体检经费由考生本人自行负担。体检不合格者，不予进入考察环节。本次人才引进体检环节不予递补。
（七）考察
由南昌广播电视台负责组织实施，对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，同时审查其个人档案材料及相关材料的真实性，作出考察结论，考察不合格者不予引进。本次人才引进考察环节不予递补。
（八）公示
对拟引进人才在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌广播电视台官网和江西人才服务网进行公示，公示期为5个工作日。
（九）引进
公示期满无异议的，办理引进和聘用备案手续。公示期内存在反映影响引进问题并查实的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。
四、有关要求
1.请确保报名时所留联系电话畅通，并及时关注南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌广播电视台官网和江西人才服务网发布的各项通知。因个人原因错过重要信息的，责任自负。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.事业单位聘用人员符合南昌新“人才10条”政策的，可按规定申请补贴。
报名咨询电话：0791-83988873。
技术咨询电话：0791-86128037。
监督举报电话：0791-83988875。
本公告由南昌广播电视台负责解释，公告中未尽事宜，按国家、省、市事业单位有关规定执行。
原文链接https://jxrcrsksta.com/content/5516?categoryId=18
素材来源官方媒体/网络新闻
声明：我们是招聘信息的搬运工！本公众号发布的招聘信息来源于网络，如有变更请以原发布为准，最终解释权归招聘单位。发布信息出于免费传递更多信息予求职者之目的，如有侵权请联系我们删除、处理。
关注，置顶，转发，分享给身边需要的朋友
觉得不错，请点亮
↓↓↓
