“乡村要振兴，人才是关键。”1月29日，在自治区十四届人大四次会议上，谈及新疆乡村人才短缺的现状，高红妮代表语气恳切。去年自治区两会上她提交的《关于加大乡村技术人才培养的建议》，如今已成为推动新疆乡村人才队伍建设的重要抓手，一步步从建议变成乡村发展的实景。
1月29日，高红妮（右）参加乌鲁木齐市代表团审议时发言。图片由本人提供
农业基础相对薄弱，人才总量不足、供求矛盾突出、专业人才欠缺等问题，让不少乡村发展陷入“想干不会干、有劲无处使”的困境。高红妮在调研中发现，很多农户想改良种植品种、提升养殖技术，却找不到专业指导；一些乡村合作社想拓展市场、打造品牌，却缺乏懂经营、善管理的带头人。“农民种地盼技术，乡村发展缺能人，加大乡村技术人才培养刻不容缓。”这是她走访多个区县乡村后最深刻的感受。
当收到高红妮代表的建议后，自治区农业农村厅会同科学技术厅等部门，将建议办理作为推动乡村人才工作的重要契机，并拿出一系列实招硬招，让人才培育之路越走越宽。
在给人大代表的回复中，一组组翔实的数据成为“建言献策”被落实的铁证。
“十四五”期间，新疆搭建了“自治区科技特派员云管理服务平台”，每年从高校、科研院所、企业中优选骨干人才，赴35个巩固提升县开展科技创业和技术指导，服务时间不少于100天，手把手为乡村培育技术力量。截至目前，已累计选派“三区”人才2200人，“传帮带”乡村农业技术人员1500余人。86个农业科技园区化身人才培育“主阵地”，累计举办各类农业技术培训3941次（期），30余万人次农牧民从中受益。
“以前种棉花全凭经验，产量不稳定。参加了培训，学会了水肥一体化等技术，现在收入涨了。”伽师县农民艾合买提·吐尔逊的感慨，道出了万千农牧民的心声。
在人才引进方面，新疆拿出真金白银的诚意，通过“2+5”重点人才计划，柔性引进学科带头人、博士生导师等专家人才。他们扎根新疆田间地头，攻克农业领域“卡脖子”难题，研发涉农新技术145项。
同时，“三农”骨干人才培养项目培育567人，1800名乡村产业振兴带头人组成“头雁”联盟，成为引领乡村发展的中坚力量。
如今，新疆各地标准化种养殖示范基地达464个，140万亩示范田辐射带动470万亩种植面积，“龙头企业+合作社+农户”模式让农户稳产增收，更带动2万余人稳定就业。高素质农民培育成效显著，10余万名高素质农民持证上岗，700余人通过中职教育衔接班提升学历，281人获评职称，其中不乏中级、高级职称的“田秀才”“土专家”。
“看到建议落地见效，越来越多人才扎根乡村，我特别振奋。”高红妮欣慰地说，乡村人才队伍强了，特色产业兴了，农民腰包鼓了，这就是人大代表最想看到的结果。（记者 杨舒涵）
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