5月25日下午，市城投集团召开“人才月”人才交流慰问会暨人才政策理论学习经验交流会。市国资委党委委员、副主任吴淑梅出席会议并讲话，集团党委副书记吴勋主持会议。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作重要讲话精神，集体学习研讨有关人才政策理论知识，围绕实现集团人才工作高质量发展开展交流座谈，并对集团高层次人才代表进行交流慰问，关心他们的工作和生活，为解决他们的后顾之忧提出办法举措，帮助高层次人才全身心地投入到工作中去。
一是要健全人才工作机制，抓好紧缺人才储备，重视人才素质提高，为专业技术人才提供干事创业的平台。二是要坚持党建引领，着眼企业发展战略，强化人才队伍建设和高层次人才储备。三是要营造良好的人才环境，真心实意关爱人才，帮助解决实际困难，尊重人才的个性、意见和劳动，充分调动和发挥各类人才的积极性和创造性。
市城投集团将始终坚决贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，不断健全人才政策，做强人才平台，优化人才生态，牢固确立人才引领发展的战略地位。要大力实施人才强企战略，打造高水平人才培养体系。要建立充满活力的选人用人机制，为集团高质量实体化转型发展提供坚强有力的人才支撑。
市国资委业绩考核处，集团党群工作部有关人员、集团高层次人才代表参加会议。
