
人到三十五岁,那可是职场的所谓“渡劫”之年。身边的人呀,不是正忙着刷写简历,就是行进在前往面试的路途之上,空气当中弥漫着焦虑以及不确定的氛围。人人都在讲,树要是挪动就会死掉,人要是挪动就能存活,不选择跳槽似乎就显得落后于时代了。然而恰恰是有这样的一群人,他们好似那古老的树木一样,将树根深深地扎入到一处土壤里,任凭外界如何风雨动荡,我自坚定地稳如泰山。最终呢,他们在自身所处的领域里成为了那般稳固的“定海神针”,同时也变成了公司所离不开的“顶梁柱” 。

老陈是这般模样的人,三十五岁了,于一家制造业公司待了足足十二年,身旁和他同期入职的同事,有的早就一飞冲天,有的转行去折腾,唯独他,依旧在那个稍显陈旧的工艺部门,每日与图纸、数据以及机器轰鸣声打交道,新人觉着枯燥乏味,老人认为没什么前途,然而他却仿若打磨玉器那般,打磨着手上的每一处技术细节,他历经了行业低谷期,目睹公司裁员,还历经新领导上任所带来的“洗牌”冲击,压力最大之际,他整宿失眠,胃也跟着出状况,后来才晓得 。胃其实是个“情绪器官”每当人处于焦虑以及紧张的状态之时,这些信号就会朝着肠胃进行传递,进而极易引发不适,甚至是疼痛。他在抽屉里面经常备着胃药,然而却从来都未曾有过逃离这种想法。

他呈现出的“不变”状态,于长时间的积累过程当中,造就了令人惊异的那般“变量”成就发生。当公司引入了一套极为繁杂的全新自动化生产流水线,就连外国专家面对此事都感到无从下手之时,是那位在工艺领域深耕多年的老陈,得益于对设备底层逻辑以及车间实际工作状况有着深入透彻的理解,从而提出了起到关键作用的调试方案,使得产品线能够提前一个月实现顺畅运行。就在那一瞬间,他已然不会再是往昔那个默默无声埋头苦干的老黄牛形象,而是在所有人目光里成为了所谓的“技术大神”。他所具备的价值体现,并非存在于那些看似华丽的履历之上,而是切实存在于成功解决一个个具体且棘手异常的难题之中。当外界因为。“超短学期”当处于手忙脚乱去调整教学计划的状况时,老陈以及他的团队,因有着长期的积淀,呈现出从容不迫的神态,他们早就已将可能会碰到的“教学进度”方面的问题,于日常的深入钻研里预先进行了消化以及预习 。

这便是深耕所具备的力量,它并非去谋求短期内的涨升以及职级方面的跨越,而是秉持着时间的复利理念。当其他人连续不断地更换赛道寻觅捷径之际,他们挑选将一条道路拓宽、加深、打造成为独一无二的护城河。他们或许未曾听闻过许多新潮的概念,然而公司核心业务的生命线,却是掌握在他们手中。这个世界始终需要追逐风口的人,不过更需要那些坚守根基、令大厦稳固不倒的人。你身旁存在这样的“顶梁柱”吗,又或者,你正朝着成为这样的人迈进?