人到三十五岁，那可是职场的所谓“渡劫”之年。身边的人呀，不是正忙着刷写简历，就是行进在前往面试的路途之上，空气当中弥漫着焦虑以及不确定的氛围。人人都在讲，树要是挪动就会死掉，人要是挪动就能存活，不选择跳槽似乎就显得落后于时代了。然而恰恰是有这样的一群人，他们好似那古老的树木一样，将树根深深地扎入到一处土壤里，任凭外界如何风雨动荡，我自坚定地稳如泰山。最终呢，他们在自身所处的领域里成为了那般稳固的“定海神针”，同时也变成了公司所离不开的“顶梁柱” 。
老陈是这般模样的人，三十五岁了，于一家制造业公司待了足足十二年，身旁和他同期入职的同事，有的早就一飞冲天，有的转行去折腾，唯独他，依旧在那个稍显陈旧的工艺部门，每日与图纸、数据以及机器轰鸣声打交道，新人觉着枯燥乏味，老人认为没什么前途，然而他却仿若打磨玉器那般，打磨着手上的每一处技术细节，他历经了行业低谷期，目睹公司裁员，还历经新领导上任所带来的“洗牌”冲击，压力最大之际，他整宿失眠，胃也跟着出状况，后来才晓得 。胃其实是个“情绪器官”每当人处于焦虑以及紧张的状态之时，这些信号就会朝着肠胃进行传递，进而极易引发不适，甚至是疼痛。他在抽屉里面经常备着胃药，然而却从来都未曾有过逃离这种想法。
他呈现出的“不变”状态，于长时间的积累过程当中，造就了令人惊异的那般“变量”成就发生。当公司引入了一套极为繁杂的全新自动化生产流水线，就连外国专家面对此事都感到无从下手之时，是那位在工艺领域深耕多年的老陈，得益于对设备底层逻辑以及车间实际工作状况有着深入透彻的理解，从而提出了起到关键作用的调试方案，使得产品线能够提前一个月实现顺畅运行。就在那一瞬间，他已然不会再是往昔那个默默无声埋头苦干的老黄牛形象，而是在所有人目光里成为了所谓的“技术大神”。他所具备的价值体现，并非存在于那些看似华丽的履历之上，而是切实存在于成功解决一个个具体且棘手异常的难题之中。当外界因为。“超短学期”当处于手忙脚乱去调整教学计划的状况时，老陈以及他的团队，因有着长期的积淀，呈现出从容不迫的神态，他们早就已将可能会碰到的“教学进度”方面的问题，于日常的深入钻研里预先进行了消化以及预习 。
这便是深耕所具备的力量，它并非去谋求短期内的涨升以及职级方面的跨越，而是秉持着时间的复利理念。当其他人连续不断地更换赛道寻觅捷径之际，他们挑选将一条道路拓宽、加深、打造成为独一无二的护城河。他们或许未曾听闻过许多新潮的概念，然而公司核心业务的生命线，却是掌握在他们手中。这个世界始终需要追逐风口的人，不过更需要那些坚守根基、令大厦稳固不倒的人。你身旁存在这样的“顶梁柱”吗，又或者，你正朝着成为这样的人迈进？
