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刚刚!2026事业单位联考招聘公告发布!1.27报名!

  • 2026-09-03 10:21:53
刚刚!2026事业单位联考招聘公告发布!1.27报名!

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📢 重要通知‼️

2026年黑龙江事业单位联考公告发布

合计招聘4254人

报名时间:1月27日9:00至2月2日17:00

•A类岗笔试时间:3月28日

•B/C/D/E类岗笔试时间:3月29日

笔试科目:职测+综应

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事业单位联考历年试题+26新大纲

👇一起来看看公告详情👇

(以黑龙江水利厅公告为例)

黑龙江省水利厅2026年上半年事业单位

公开招聘工作人员公告

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【公告来源:黑龙江省事业单位公开招聘服务平台】根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定,经研究决定,现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员共25名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《黑龙江省水利厅2026年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。

二、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式,应聘人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,点击“2026年上半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),按要求完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。

1.网上报名。应聘人员可于2026年1月27日9:00--2月2日17:00期间登录报名平台进行报名,逾期不再补报。每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。要认真阅读《诚信承诺书》,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的,一经查实,取消报名或聘用资格。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定,符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员,应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截至2026年1月26日(含)。笔试结束后,现场审核通知将在黑龙江省水利厅官网(网址:http://slt.hlj.gov.cn/)发布。对审核通过人员予以公示;未按时提供有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2026年1月27日9:00--2月3日12:00期间进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果,已通过资格审查的,不能改报其他岗位;网上报名截止时间前,报名申请未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他岗位。

3.网上缴费。考试实行网上缴费,通过资格审查的应聘人员,可于2026年1月27日9:00--2月3日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃报考资格。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2025〕1号),笔试考试收费标准为每人90元。

缴费人数与岗位计划招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的,按规定可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘,边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘,可适当降低比例。应聘人员应于2026年2月9日及时关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”,查看所报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。原报考岗位被取消的,其考试缴费从原渠道退回,该岗位应聘人员可于2026年2月10日12:00前改报其他符合报名条件的岗位,并于2026年2月10日14:00前重新缴费,限改报1次。未按时完成改报或未重新缴费的,视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证。考试地点设在哈尔滨市。报名成功的考生应于2026年3月24日9:00-3月29日9:00期间登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn),下载和打印准考证,并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题,须及时与黑龙江省人事考试中心联系。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[(《职业能力倾向测验》×30%+《综合应用能力》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准,可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

(1)科目及时间。

笔试时间:2026年3月28日(星期六)上午实施考试(A类),3月29日(星期日)上午实施考试(BCDE类)。

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

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点击下方卡片回复【 26联考 】

 查看汇总公告原文丨汇总版职位表 

2025年上半年事业单位联考省份包括:安徽、海南、云南、兵团、广西、贵州、上海、江西、黑龙江、山西、吉林、宁夏、新疆、湖北、四川、辽宁、甘肃、重庆、天津、青海、陕西、湖南。

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01
安徽事业单位联考往年重要时间节点

安徽事业单位联考近3年公告都是2月中下旬发布,3月底笔试。2026年全国提前,目前有消息称本月月底就会发布公告,童靴们拭目以待!

02
安徽事业单位招录人数

2025年招录人数:6298岗招5557人

2024年招录人数:4819岗招6345人

2023年招录人数:5571岗招7848人

2026年预计安徽事业单位联考招录人数应该照旧5千-1万之间。

从今年安徽的农商行、国考、军队文职等考试招录情况来看,安徽各个考试招录岗位人数也呈下降趋势,2026年安徽事业单位联考大概率也会缩招。想进编的考生注意了,一定要合理安排备考时间!

03
安徽事业单位联考各类别招录情况

2025安徽省事业单位联考共计招录5557人。全省ABCDE岗(依次是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类)均设有岗位。其中岗位中A类类综合管理岗招录人数最多,共计招录2070人,其次是C类自然科学专技类岗位,招录1266人,另外B类社会科学专技类招录人数也有1247人,与AC类岗位齐排前三。

每年安徽事业单位岗位类别均有岗位,大家可以根据自己的条件选岗报名!

04
事业单位联考考情

安徽事业单位联考一般分为五类,分别是综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)

  • 事业单位联考

指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。近年来,联考形式经过多年已形成正规,成为了等同公务员招考的国家级招聘考试。一般是一年事业单位招聘最集中、人数最多的。

  • 笔试科目

事业单位联考ABCDE类五个考试类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。只是不同类别考察侧重点不同,大家可以针对性复习

一、综合管理类(A类)
01
适用于

事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

02
招聘专业主要有

工商管理类、法律类、中国语言文学类、经济学类、汉语言文学类、会计与审计类、新闻传播学类、财务管理类、计算机科学与技术、电子商务、工商管理及市场营销、工业工程、公共管理、管理科学与工程、旅游管理、农林管理、物流管理与工程、财政税务、金融、经济贸易与管理、人力资源管理、安全生产、材料学、计算机、统计学、专业不限等。

03
笔试内容

《职业能力倾向测验(A类)》分为:常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理+资料分析,各科目分值共150分。

《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。

二、社会科学专技类(B类)
01
适用于

事业单位人文社科类专业技术岗位。比如经济、新闻、出版编辑、公证员、馆员、会计、广电播音、工艺美术等岗位。

02
招聘专业主要有

会计学、体育学、教育学、历史学、外国语言文学、新闻出版、数字媒体艺术等相关专业、哲学、中国语言文学、美术及摄影、设计学、舞蹈学、戏剧与影视、艺术理论、音乐学、法学、民族学、社会学、政治学类、马克思主义理论类等。

03
笔试内容

《职业能力倾向测验(B类)》分为:常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析,各科目分值共150分。

《综合应用能力(B类)》试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

03自然科学专技类(C类)

0

01
适用于

事业单位自然科学类专业技术岗位。比如工程、农技、统计、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等岗位。

02
招聘专业主要有

计算机科学与技术、水利水电工程、植物生产类、土木工程、土木类、农业工程类、化学类、机械设计制造及其自动化、建筑学、农学、农业技术类、大气科学类、机械类、水利类、生物学、食品科学及工程、数学、水利水电水工、天文及大气科学、统计学、物理学、公安技术等。

03
笔试内容

《职业能力倾向测验(C类)》分为:常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析,各科目分值共150分。

《综合应用能力(C类)》试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

04中小学教师类(D类)
01
适用于

中小学(含幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位。

02
笔试内容

《职业能力倾向测验(D类)》分为:言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择,各科目分值共150分。

《综合应用能力(D类)》试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

05医疗卫生类(E类)
01
适用于

医疗卫生机构专业技术岗位。比如临床、护理、放射师等岗位。

02
招聘专业主要有

基础医学类、预防医学类、卫生管理类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、中医学类、护理学类、药学类等。

03
笔试内容

《职业能力倾向测验(E类)》包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

《综合应用能力(E类)》试卷主要由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比60%,所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%,具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

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