大家好，我是鸟哥。
有个网友的同事跳槽成功，工资直接涨了8000。本来是个挺喜庆的事，结果入职第一天，老板来了一句：“挖你的人把你夸得天花乱坠，你可得好好干，不然对不起这个工资。”
有人说：这不是PUA开场白吗？也有人说：兄弟，听我一句，赶紧跑。
先别急着站队，我们换个角度想，你去水果店买特别贵的水果，标着“产地直供”“糖度爆表”，价格翻倍那种。
你拎回家，切开一尝，不甜！你心里会不会嘀咕一句：“就这？”
老板现在的心态，其实跟你一模一样。
涨工资，真的赚到了吗？
很多人跳槽，只看一件事：工资数值变大了。
但现实是——钱多了，事一定不会少。要求会多，盯你的人会多，你犯错的容忍度会更低。
以前出点小问题，可能是“新人嘛”；现在是：“我们花这么多钱，不是让你来试错的。”
那句“对得起工资”，听着不舒服。但它更像一句：“规则先说清楚。”
这和那种“你不干，有的是人干”的话，本质不一样。
前者是明牌，后者是PUA。怕的不是明码标价，怕的是暗中加价。
为什么大家反应这么大？因为我们被坑过。
但，如果一个岗位给你高薪，却完全没期待，那才真危险。
“涨薪不是奖励，是预付款。”公司不是在为你过去的努力鼓掌，而是在赌你未来的产出。
赌赢了，大家双赢；赌输了，最先被清算的，一定是你。
