因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某单位用工需求，进行劳务人才资源储备，具体要求如下：
一、储备岗位及要求：
(一)技术运维岗 1人
1、工作内容：负责IT基础设施的日常运维管理工作。
2、学历：本科及以上学历，计算机相关专业。
3、年龄要求：35周岁(含)以下。
4、能力要求：2年以上服务器系统运经验;有互联网、云计算、大数据等行业运维经验者优先;具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和解决系统运维相关问题。熟悉IT基础设施的配置和管理，有相关开发经验者优先;能够熟练使用运维相关工具，具备良好的脚本编写能力。
5、工作地点：江北新区。
(二)综合文稿专员 1人
1、工作内容：负责公司日常公文处理及整理业务动态、工作成果等工作。
2、学历：本科及以上学历，文新闻传播学类、中国语言文学类、设计学类等相关专业。
3、年龄：35周岁以下。
4、能力要求：具备公文写作能力，能独立完成各类公文、汇报材料、宣传稿件的撰写，文字表达清晰、逻辑严谨、用语规范;熟练掌握Office办公软件，精通PPT等演示材料制作;沟通协调能力强，具备良好的跨部门、外部单位沟通能力;工作细致认真，具备较强的执行力与抗压能力，有政府机关、国企或大型企业文秘工作经验者优先。
5、工作地点：江北新区。
(三)总账会计 1人
1、工作内容：利用财务软件、开票系统及Excel等办公软件做好项目收入支出做账;独立负责总账全盘账务，税务申报、成本核算等工作。
2、学历：本科及以上学历，财务、会计、税务、经济等相关专业。
3、年龄：35周岁以下。
4、能力要求：2年及以上总账工作经验，精通excel或者熟练使用excel函数;熟悉电商行业/食品行业，有成本核算经验和持有中级会计职称证书优先。
5、工作地点：芜湖市弋江区。
(四)保险片区负责人 1人
1、工作内容：负责完成公司下达的各项业务目标及监督执行公司规章制度，确保公司合规经营。
2、学历：本科及以上学历，经济、金融、保险、市场营销、工商管理专业优先。
3、年龄：35周岁以下。
4、能力要求：3年以上保险相关岗位管理经验，熟悉当地财险市场的发展状况，了解财险行业的运作流程，有一定保险行业资源;具有卓越的领导力，优秀的谈判技巧和敏锐市场洞察力、良好的判断和决策能力;能按公司下达的经营指标制定支公司业务发展策略及规划，全面负责支公司的运营管理，协调各渠道和部门的运作，达成支公司整体经营及保费任务目标。
5、工作地点：芜湖市鸠江区。
(五)物业项目经理 6人
1、工作内容：负责公司住宅/公建/商业物业日常运营，制定运营计划及应急预案，保障正常运营。
2、学历：大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先。
3、年龄：40周岁以下。
4、能力要求：5年以上住宅/公建/商业物业管理经验，至少1年同等岗位任职经历;持有物业管理师证书、项目经理证等相关资质者优先。
5、工作地点：芜湖市。
二、应聘流程
1、报名时间：2026年1月9日开始招满即止。
2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：
《报名登记表》电子版(附件1);
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
(1)技术运维岗：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=6878
(2)综合文稿专员：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=6880
(3)总账会计：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=6881
(4)保险片区负责人：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=6857
(5)物业项目经理：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=6883
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、测评及录用：经用工单位自行组织测评后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。
5、待遇：薪资面议，依法规定缴纳五险一金，节日福利等。
咨询电话：0553-3991385
上述咨询服务电话于正常办公时间使用(工作日8：00-12：00 14：30-17：30)。
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2026年1月9日
附件1：《报名登记表》.docx
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