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最高40w!留学生补贴拿到手软!江苏人才引进计划启动,点名要留学生!

  • 2026-10-27 15:24:38
最高40w!留学生补贴拿到手软!江苏人才引进计划启动,点名要留学生!
最近有个对留学生特别友好的消息:江苏南通启东市发布了新一轮人才引进计划,专门面向全球高校的毕业生。
这次是市属国企岗位,不仅提供可观的安居补贴,还免笔试,整体申请难度比较友好,很适合想回家乡或选择宜居城市发展的同学。
下面给大家梳理一下关键信息:
一、招聘条件比较宽松
学历门槛:本科起报,不限制户籍。如果孩子毕业于QS、THE等世界大学排名前150的高校,会被优先考虑,这对留学生来说是个明显优势。
年龄要求:本科生不超过25岁,硕士不超过30岁,博士不超过35岁,大多数应届生都符合。
专业范围:覆盖很广,包括电子信息、机械工程、城建规划、经济金融、法律、财务等多个方向,文理科都有机会。
重要提醒:必须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证,建议提前准备材料,避免耽误报名。
二、待遇与补贴实实在在
薪资:转正后年薪约15万起,按规定缴纳五险一金。在启东这样的城市,生活成本不高,这份收入能过得比较从容。
安居支持:这是本次引才的亮点。
博士生可获3年内每年4.8万元安居补贴,外加一次性40万元购房补贴;
硕士是每年3万元加20万元购房补贴;
本科也有每年1.8万元和8万元购房补贴。这笔钱能切实减轻安家的压力。
稳定性:作为市属国企,工作比较稳定,福利体系完整,适合追求平稳过渡和长期发展的同学。
三、申请流程与建议
报名时间:截止到1月8日,时间比较紧凑,建议尽快准备。
选拔方式:免笔试,通过资格审核后主要进行综合素质评价(满分100分,60分合格)和面试。这减少了备考压力,更看重综合能力与过往经历。
材料准备:需备好身份证、学历学位证书、获奖证明等原件。建议提前整理好留学期间的课程、项目或实习经历,在评价环节中清晰呈现自己的学习能力与实践经验。
面试提示:可能会围绕个人规划、对岗位的理解、以及如何运用所学知识开展工作等方面展开,可以提前做些基础准备。
总的来说,启东这次人才引进政策诚意很足,尤其适合那些希望避开一线城市高压、追求稳定工作与生活质量平衡的留学生。如果孩子专业对口,且符合院校和年龄条件,不妨把握这次机会。
如果家长们不知道孩子的院校、专业是否能报考,该如何准备面试,可以联系悠悠老师,我会根据孩子的情况,制定一份专属的求职方案。
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