道理大部分人都懂，但是事实上就是“*逼民反，民不得不反”。
频繁跳槽的弊端我相信正常人都能想到。时间成本和隐形支出成本对自己来说都是损失，但是真正到了目前的工作干不下去的时候，我们难道还能有其他选择？
在公司附近租房上班的人首先要考虑的就是换工作后需要换房子，除非你在老东家附近五公里之内找一份新工作，这样就能避免此问题，当然这种情况能成功的概率不言而喻。
换房子就可能会带来押金不退，新房子租金上涨，搬家过程中产生的费用，重新置办家具等等的隐形费用，这些支出其实对个人来说是一笔损失，一笔可以避免的损失，因为只要不换工作，这些花销就不复存在。
那些定居在公司附近的打工人，换工作也是需要慎重选择，一旦新工作距离家太远，这以后每天在路上的通勤成本和时间当然需要提前考虑清楚。可能增加的油费或者通勤时间，这都需要自己来承担。
更为关键的是换新工作带来的时间成本。换一份新工作就意味着重新开始。在老东家积累的人脉和经验在新岗位上不一定能用上，要是在同行业换工作，那还算是能吃点老本，但是不同的公司有不同的流程和制度，这一切对个人来说都将是新的挑战，更需要花时间去重新适应。
如果新工作跨了行业，那么自己就将是以一个完全的新人状态去重新学习和适应新的岗位了。这对自己的职业发展而言，本身是一种时间上的浪费。
所以如果可以一直在某一个行业扎根下去，从长远来看，对个人的专业度提升和经验的持续积累还是很有益处的。毕竟我们都更习惯在自己熟悉的领域里做事，在职场中，经验的增多就意味着更有价值，这样我们也会越来越值钱。
但是频繁跳槽难道就是只有弊端，没有任何好处吗？
不是的，永远可以相信：跳槽是最快的涨薪方式。
所以很多年轻人会选择富贵险中求，毕竟多换几份工作后你会发现，工资上带来的变化也真的是会让人兴奋。这可是你在一家公司一直干下去无法得到的结果。
一般公司每年的普调能涨个几百到一千块都算是你表现优异了，而且这个不是年年都有的，但是跳槽行业内一般可以达到涨幅20%～30%，毕竟再少就不值当换工作了。
所以怎么选其实都没错，世界上哪有十全十美的事情，毕竟“彼之蜜糖，吾之砒霜”呢！
大家都知道频繁换工作对个人发展不利，也容易被人事嫌弃，被扣上不稳定的帽子，但是如果目前的工作真的度日如年，整天面对领导和同事的压榨，自己又没有任何成长，换个环境也许才是最好的选择。
适合自己的才是最好的。不要陷入刻板思维，没有绝对的正确或者错误。毕竟人生的容错率其实很大，一份工作在我们漫长的工作生涯中其实没什么大不了，就算发现错了也有改正的机会。想好了就大胆去干，加油！
