据意媒报道,意大利企业在2026年1月计划签订约52.7万份劳动合同,其中22.2%岗位预计由外国劳动力填补。数据显示,第一产业(农业)招聘需求同比增长6.5%,服务业基本稳定(+0.1%),而工业整体下降(-3.5%,制造业-4.6%,建筑业-1.3%)。“招工难”现象有所缓解,岗位供需不匹配比例降至45.8%(约24.1万个岗位),主要原因仍是应聘者不足和技能不匹配。招聘需求最多的行业包括旅游、个人服务、商业零售、机械电子和冶金。最紧缺岗位集中在IT、工程、医疗技术人员以及建筑和机械维修熟练工。伦巴第大区以约11万个岗位位居全国第一。 30岁以下青年招聘人数约为14.3万,主要集中在金融、信息通信和商业领域。