2024年1月13日云南省普洱市事业单位选聘/公务员遴选考题
问题1:以数字化青年人才培养推动创新型乡村振兴建设机制的意义？（字数不限，5分）没有格子
［参考答案］
以数字化青年人才培养推动创新型乡村振兴建设机制，是落实数字乡村战略、建设数字中国的重要举措。1.有利于强化人才引领。数字化青年人才培养通过推广信息、数字化等技术，提高农民数字素养与技能，适应现代化农业发展需求，为乡村振兴注入创新动力和活力。2.有利于推进产业发展。数字化青年人才将大数据、物联网、人工智能等新一代数字技术要素逐步渗透进乡村农业产业，加快传统农业向精细化农业转变，推进乡村产业数字化发展。3.有利于发展数字治理。数字技术人才建设有助于补齐基层治理的人才短板，统筹各类乡村治理资源和力量，推动基层政务服务数字化转型，优化基层组织管理效率。
问题2:如何以数字化青年人才培养推动创新型乡村振兴建设？（字数不限，12分）没有格子
1.全面提升基层青年数字素养。要加大数字培训力度，发挥驻村选调生、大学生村官、高学历村干部等在基层治理中的作用，依托青年人才获取信息广、学习能力强、探索精神足等先天优势，推动基层管理服务数字化、智能化，加大智慧农业、农村电商、智慧医疗、智慧治理等场景应用，激活数字治理“一池春水”，带领广大农民在共享“数字红利”中逐步跟上时代步伐。2.梯度建设乡村数字人才队伍。要统筹抓好各类数字人才培养，与高校合作，完善长期培养政策体系的系统性和整体性，健全数字化人才培养资助平台和配套资金的长期稳定扶持机制。吸引外出务工人员回乡发展，培养一批数字化农业合作社“带头人”、乡村直播“带货人”、乡村生活“新农人”，通过直播带货、视频宣传、推介活动等方式，进一步打开农产品销路、增加农民收入、展优秀传统农作文化，推动乡村振兴加“数”前行。3.健全乡村数字人才保障机制。建立健全数字化人才优绩优酬的工资合理调整机制，从居住、就医、教育各个方面做好保障，优先考核提拔乡村振兴相关人才，完善人才待遇的长效激励机制，注重发挥青年人才的带头作用，激活乡村内生动力，高质量全面推进乡村振兴。
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