人才!人才!人才!
- 2026-02-07 09:15:55
国家发展靠人才
民族振兴靠人才
学校创新靠人才
矢志一流，追求卓越
武汉大学人才工作大会
于7月14日隆重召开
建设人才高地
坚持自立自强
武汉大学的人才工作
迈出新步伐
会上，副校长吴平宣读了《关于表彰武汉大学人才工作先进单位的决定》。
文学院、法学院、信息管理学院、物理科学与技术学院、生命科学学院、高等研究院、土木建筑工程学院、水利水电学院、电子信息学院、医学研究院、药学院和第一临床学院等12家单位荣获“武汉大学人才工作先进单位”称号，韩进、窦贤康为其颁发奖牌。
窦贤康作题为《矢志一流 追求卓越——更高质量推进新时代人才强校战略》的主题报告，全面总结了学校实施人才强校战略五年来的成效经验，深入分析了当前面临的新挑战新任务，提出了新时代人才强校的顶层设计、政策导向和核心任务，为学校下一步更高质量推进新时代人才强校战略展示了蓝图、明确了方向。
窦贤康指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，是指导新时代人才工作的纲领性文献，也为学校做好人才工作指明了方向、提供了遵循。我们要深入学习贯彻总书记重要讲话精神，做好新时代人才工作。
人才强校战略深入人心，追求一流成为武汉大学的共识，学校放眼全球延揽一流人才，从校内选拔一流青年人才，孕育一流学术生态。
实施“一事一议”个性化支持，以人才为核心，坚持“四个优先”支持人才发展（经费优先投入、住房优先解决、物理空间优先提供、指标优先保障），盘活资源做好人才服务，争取外部资源支持人才发展，建设多维平台助力人才创新。
五年来，学校学科建设成绩斐然，首轮“双一轮”建设评估专家组定性评议意见指出，武汉大学首轮建设效果与总体方案符合度高，周期建设目标全面达成，人才队伍核心竞争力及国际影响力较建设初期均有大幅提升，建设期内人才培养、师资队伍、科学研究、国际交流及文化传承的建设成效，各方面均取得显著成果。
高层次人才引育取得突破性进展，2017-2021年共引进716人，同层次高校人才加速度排名第1；2017-2021新增国字号人才数量排名全国第7。学校综合实力显著增强， 2022年国际四大排名中武汉大学世界平均排名187位。国际学术竞争力稳步提升，泰晤士高等教育2022年中国学科排名评级A级学科数量共有43个，位列全国第5，连续两年入选全球十大自然指数上升最快机构。
基础科研创新能力得到强化，五年来，武汉大学作为主要作者单位在CNS期刊发表文章近20篇，面向国家重大战略需求和国际学术前沿，科研创新引领力不断增强。
获批高水平项目成效凸显，2021年牵头获批两项基础科学中心项目，是全国唯一一家牵头两项基础科学中心的单位。
自然科学科研能力不断攀升，2017-2021年获得国家科技进步一等奖、二等奖共11项，其中国字号人才牵头7项，并连续三年获国家科技进步一等奖；2021年获国家重点研发计划牵头项目10项；2021年获批国家基础科学中心项目2项，实现湖北省零的突破。
人文社会科学科研能力持续领先，坚持面向学科前沿和国家重大战略需求，锻造国家亟需、制度创新、引领发展的一流平台体系，深入推进中国特色新型高校智库建设，珞珈智库方阵有力服务党和国家工作大局。
高层次人才形成育人氛围，2020年，出台《武汉大学关于加强高层次人才及科研机构教授为本科生授课实施办法》，2021年，高层次人才为本科生讲授公共基础课61门、大类平台课97门、其它专业必修课176门，科研机构教授为本科生授课数103门，形成乐于教学、勤于教学、精于教学的育人氛围，拔尖创新人才培养质量显著提高。
窦贤康强调，当前国内外局势处于百年未有之大变局，我们要进一步强化一流意识、卓越意识、质量意识，更加崇尚学术、更加追求卓越、更加关爱学生、更加担当有为，为把武汉大学办成哲学社会科学见长、理工医科进入一流学科前列，矢志追求卓越、硬核实力雄厚、全国顶尖的综合性大学而不懈奋斗。
测绘遥感信息工程国家重点实验室教授董震生于1988年，表示自己作为一名当代青年教师将承担起责任和担当，时刻铭记教书育人的使命，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门。
“人才强校十条”是指：
“四个面向、高精尖缺”，实施一流学科领军人才汇聚工程。
“创新制度、完善通道”，实施优秀博士后储备工程。
“尊师重道、以人为本”，完善人才发展生态和服务保障机制。
他强调，做好人才工作要切实增强紧迫感、责任感、行动力，为学校人才强校战略顶层设计优化完善贡献智慧，制定完善本单位人才队伍建设发展规划、政策制度，抓紧抓实、用心用情做好人才引、育、留、用。
2021年11月，湖北省召开省委人才工作会议，强调坚持“四个面向”，锚定创建“两个中心”，深入实施新时代人才强省战略，举湖北全省之力打造全国重要人才中心和创新高地。2022年1月，武汉市召开市委人才工作会议，强调加快把科教人才优势转化为创新发展优势，为奋力打造新时代英雄城市、全面开启武汉社会主义现代化建设新征程提供坚强人才保障。
韩进肯定指出，本次大会内容丰富，指向明确，措施有力。近年来，武汉大学人才建设工作取得重大成就，进一步增强了学校以加强人才队伍建设为核心抓手，全力推进“双一流”建设的决心。
他强调，开会不是为了坐而论道，更重要的是起而行之，更好地将会议精神落实落地落细。具体而言，有几条我们必须要坚持：一要坚持党对人才工作的全面领导。坚持党管人才，加强对人才工作的政治引领和管理服务，全校上下要凝心聚力，构建党建统领、协同配合、系统推进、主动作为的人才工作体系。二要围绕推进人才强校战略开展体制机制改革。要尊重人才的成长规律，把人才的引进、培育和成长作为体制机制改革的重要研判依据，不断完善人才评价体系。三要以人才队伍建设为核心抓手，推进学科建设和教书育人。让更多优质人才在成为学科建设领头羊的同时，拥有教书育人的情怀和投入教育教学的动力，形成学科建设与教书育人相融合的新格局。四要把贯彻落实人才强校战略的实际成效作为考核干部队伍的基本标准。全力营造识才爱才敬才用才的环境，增强服务意识和保障能力，为人才心无旁骛钻研业务立德树人创造良好条件。
人才培养，高校先行
阔步前行！
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封面图：黄梦蝶
内容来源：武大新闻网
视频来源：武汉大学人事部
文字：肖珊 徐干城
图片：曹海钢
责编：李欣然
